تقریباً ۶۰ درصد از کارکنان در سطح جهانی می‌گویند که تعادل بین کار و زندگی خوبی دارند اما ۷۷ درصد خاطرنشان می‌کنند که در شغل فعلی خود فرسودگی شغلی را تجربه کرده‌اند؛ وضعیت فعلی آمار جهانی «تعادل بین کار و زندگی»، ما را وادار می‌کند که یک سوال اساسی را مطرح کنیم. آیا ما در نقطه بحران هستیم یا داده‌های جهانی امیدوار کننده‌اند؟ در این گزارش به بررسی رابطه تعادل کار و زندگی بر سلامت، رضایت شغلی، عوامل ماثر بر آن و وضعیت جهانی آن می‌پردازیم.
کارشناس بیمه‌های اجتماعی گفت: : یکی از بحث‌هایی که اتفاق می‌افتد و سازمان را می‌تواند به کارآمدی برساند این است که فرهنگ سازمانی تامین اجتماعی در درون و بیرون از سازمان باید دچار تغییر، تحول و توسعه شود.
