سازمان تأمین اجتماعی در سه سال گذشته هشت راهبرد و برنامه تحولی را به عنوان راهکارهای اصلی برای رسیدن به اهداف عالیه، تحولات گسترده در بخش‌های مختلف و خروج از وضعیت گذشته دنبال کرد تا این برنامه‌های عملیاتی بتوانند برای سازمان و بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران منفعتی داشته باشد.
«میرهاشم موسوی» مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به وجود انواع تهدیدات درون‌سازمانی و برون‌سازمانی پیرامون هر دستگاهی، گفت: ما امانتدار مردم و بیمه‌شدگان هستیم و نباید اجازه دهیم هیچ تهدیدی، اموال و دارایی‌های ذی‌نفعان را که در زمره حق‌الناس است، تهدید کند و همکاران حوزه مالی و حسابداری سازمان در این زمینه نقش بسیار مهمی دارند.
