عضو هیات رییسه موسسه فرهنگی و هنری آهنگآتیه با اشاره به حرکت دنیا به سمت سازمانهای مجازی گفت: دورکاری روشی رو به رشد و توسعه در دنیاست. البته افراد دورکار باید توانمندی و مهارتهای خاصی داشته باشند و اگر سازمانها بر اساس تعریف دقیق ردههای شغلی نسبت به جذب و استخدام افراد اقدام کنند در شرایط کار حضوری یا دورکاری، میتوانند خدمات با کیفیتتری از مستخدمان خود دریافت کنند.