در حالی که مراجع تصمیم گیر در حوزه اشتغال و کسب و کار، به استفاده از ردهبندیهای استاندارد بینالمللی برای مشاغل رو آورده اند، جای این رده بندی در حوزه بسیار مهم و کاربردی سازمان تامین اجتماعی خالی است. این نقیصه نه تنها این سازمان را در نقش بینالمللیاش، در مقایسه با کشورهای دیگر ضعیف جلوه می دهد که حتی ارتباط با مراکز مهم در داخل کشور را هم با مشکل مواجه می کند.