رویاسازی برای رسیدن به اشتغال بر پایه مدارک دانشگاهی و ایجاد مسیرهای منتهی به اشتغال بدون تطبیق نیاز بازار کار و تولید و عدم استفاده لازم از مهارتآموزی در چارچوب سیاستگذاریهای مرتبط با تربیت نیروی کار برای ریلگذاری در حوزه اشتغال، شرایطی را در دهههای گذشته به وجود اورده تا توجه بیرویه به مدرک دانشگاهی و بیتوجهی به آموزش مهارت، شکلگیری پدیده "مدرک گرایی" را تسریع کند.