در سالروز تصویب قانون کار صورت پذیرفت:

دیدار مدیر درمان تامین اجتماعی گیلان با فعالان تشکلات کارگری استان

در سالروز تصویب قانون کار، مدیر درمان تامین اجتماعی گیلان با فعالان تشکل‌های کارگری استان در محل خانه کارگر دیدار کرد و در نشستی صمیمانه به تبادل نظر و گفتگو در زمینه دغدغه‌های این قشر زحمتکش و شریف پرداخت.

در همایش تشکلات کارگری و کانون بازنشستگان تامین‌اجتماعی مطرح شد:

بهره‌برداری از بیمارستان جدید تامین‌اجتماعی استان فارس در آینده‌ای نزدیک

سرپرست درمان تامین‌اجتماعی فارس از راه‌اندازی بیمارستان جدید تامین‌اجتماعی استان فارس در کلانشهر شیراز ظرف ۳ تا ۴ سال آینده خبر داد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی یزد:

تشکلات کارگری، نقش روان‌سازی در واحدهای تولیدی دارند

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی یزد در سی و چهارمین جشنواره امتنان از برترین های حوزه کارگری استان، بر نقش روان‌سازی تشکلات کارگری در واحدهای تولیدی تاکید کرد.

در دیدار با نمایندگان تشکلات کارگری مطرح شد؛

تبیین رویکردهای تحولی و عدالت محور اداره کل در حوزه روابط کار

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان خواستار تبیین این رویکردها در حوزه روابط کار توسط تشکلات کارگری شد.

فعالیت بیش از ۱۱ هزار تشکل کارگری

بر اساس آخرین آمارها، بیش از ۱۳ هزار تشکل کارگری و کارفرمایی در کشور وجود دارد که از این تعداد ۱۱ هزار و ۳۰۰ تشکل را تشکل های کارگری تشکیل می‌دهند.

جایگاه تشکلات کارگری در مبادلات کار کجاست؟

تاکید دولت بر استفاده از ظرفیت انجمن‌های کارگری

ضرورت تاسیس تشکلات و انجمن‌های کارگری از زمان شکل‌گیری انقلاب صنعتی در جهان و افزایش اشتغال و ارتباطات گسترده بین کارگر و کارفرما، با تبیین و تدوین قانون کار در کشورهای مختلف دیده شده است و در واقع این نهادهای صنفی کارگری در بخش‌های مختلف بودند که در گذر زمان به تلاش در جهت احقاق حقوق نیروی کار و تعامل با دولت و کارفرمایان در چارچوب قانون کار و روابط کار پرداختند.

در گفتگو با آتیه آنلاین عنوان شد

مهم‌ترین دلایل اصلاح قانون کار

یک کارشناس حوزه بازار کار در خصوص ضرورت اصلاح قانون کار گفت: باتوجه به شرایط سختی که کارگران با آن مواجه هستند، قانون کار فعلی را باید غنیمتی برای این قشر تلقی کرد و با نگاه به اینکه جامعه کارگری با مسائل مختلفی روبرو است، قانون کار را باید فرصتی دانست که با توسل به آن، کارگران بتوانند بخشی از مشکلات موجود را پیگیری کنند.

آتیه‌آنلاین گزارش می‌دهد؛

کارگران خواهان افزایش دستمزد، دوبار در سال

زمستان سال گذشته، طرح افزایش دوبار در سال حقوق کارگران از سوی نمایندگان مجلس شورای اسلامی به جریان افتاد؛ طرحی اثرگذار در حوزه معیشت جامعه کارگری که به گفته کارشناسان و فعالان حوزه کار در صورت اجرا می‌تواند در تقویت قدرت خرید و ارتقاء شرایط اقتصادی خانوارهای کارگری بسیار مهم باشد.

در گفت‌وگو با آتیه‌آنلاین مطرح شد؛

حضور فعال تشکل‌ها، چاره مشکلات کارگران

رییس انجمن صنفی کارگران ساختمانی کشور، یکی از اساسی‌ترین راهکارهای حل مشکلات جامعه کارگری را حضور فعال تشکلات صنفی در تعامل با دولت و دستگاه‌های مرتبط با تولید و اشتغال دانست و گفت: تشکلات کارگری و صنفی رابط بین جامعه کارگری، وزارت کار، دولت و مردم هستند و در واقع از این تشکلات باید تحت عنوان نمایندگان مردم و اقشار مختلف کارگری و نیروی کار نام برد.

درخواست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تشکل های کارگری؛

گزارش مشکلات صنفی و راه‌حل‌های پیشنهادی ارائه شود

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست با نمایندگان تشکل های کارگری سراسر کشور، رفاه کارگران را از اولویت های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دانست و از تشکل ها خواست گزارشی از مشکلات صنفی تهیه و راه‌حل‌های پیشنهادی خود را در این زمینه ارائه کنند.

معاون وزیر کار خبر داد:

افزایش ۷۲ درصدی تشکل‌های کارگری

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با تلاش های صورت گرفته و در پیش گرفتن رویه های حمایتی از سوی دولت تدبیر و امید، شمار تشکیل های کارگری کشور در هشت سال اخیر ۷۲ درصد افزایش یافت.