به گزارش آتیه آنلاین از مرکز روابط عمومی و امور بینالملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نشست مشترک محمدهادی عسکری، معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، و محمدمسعود سمیعینژاد، معاون وزیر صمت و رئیس هیأت عامل ایمیدرو، با هدف بررسی ظرفیتهای همکاری دو مجموعه در حوزه جامعه کار و تولید برگزار شد.
عسکری در این نشست با اشاره به ظرفیت گسترده صنایع معدنی کشور برای توسعه برنامههای فرهنگی و اجتماعی، بر ضرورت شکلگیری همکاریهایی فراتر از برگزاری مسابقات و برنامههای مناسبتی تأکید کرد و محورهای مشترک میان معاونت فرهنگی و اجتماعی و ایمیدرو را تشریح کرد.
وی در حوزه ورزش کارگری، ساماندهی و توسعه لیگهای ملی ورزش کارگری، اتصال مسابقات درونبنگاهی به مسابقات بخشی و ملی، توسعه ورزش همگانی، توجه ویژه به کارگران مشاغل سخت و شیفتی، ورزش بانوان کارگر و خانوادههای کارگری و استفاده مشترک از زیرساختهای ورزشی را از زمینههای همکاری مشترک عنوان کرد.
معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر ضرورت توسعه نگاه سلامتمحور به محیطهای کار گفت: ورزش کارگری نباید صرفاً در قالب مسابقات قهرمانی تعریف شود، بلکه باید به بخشی از سیاست ارتقای سلامت جسمی و روانی، نشاط و کیفیت زندگی کارگران تبدیل شود.
عسکری همچنین توسعه خدمات اجتماعی در بنگاهها، ارتقای خانههای بهداشت کارگری، توجه به مسکن کارگری، حمایت از خانواده، مادران و فرزندان کارگران و تقویت مسئولیتپذیری اجتماعی را از دیگر محورهای همکاری عنوان کرد.
وی با اشاره به ظرفیت بنگاههای بزرگ معدنی برای ایجاد الگوی «کارفرمای سلامتمحور و مسئولیتپذیر» افزود: در این الگو، علاوه بر ایمنی و بهداشت حرفهای، کیفیت زندگی کارگر، سلامت روان، ورزش، خانواده، خدمات رفاهی و مشارکت کارگران نیز مورد توجه قرار میگیرد.
استقبال رئیس هیأت عامل ایمیدرو از توسعه همکاریها
سمیعینژاد نیز در این نشست ضمن استقبال از محورهای مطرحشده، بر ضرورت تقویت همکاری میان ایمیدرو و معاونت فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأکید کرد.
وی با اشاره به هزینههای انجامشده در حوزه ورزش، بر هدفمند شدن منابع و هدایت هزینههای ورزشی به سمت نیازهای واقعی کارکنان و کارگران تأکید کرد و گفت پراکندگی یا هدفمند نبودن برخی هزینهها میتواند مانع استفاده کامل جامعه کارگری از ظرفیتهای موجود شود.
رئیس هیأت عامل ایمیدرو ابراز امیدواری کرد با ایجاد ارتباط ساختاری و مستمر میان دو مجموعه، ضمن افزایش کیفیت برنامههای ورزشی، زمینه شکلگیری یک زیستبوم منسجم ورزش کارگری فراهم شود؛ زیستبومی که ظرفیت شرکتها، فدراسیون ورزش کارگری، زیرساختهای موجود و نیازهای واقعی کارگران را به یکدیگر متصل کند.
در پایان این نشست، بر ادامه گفتوگوهای تخصصی و بررسی سازوکارهای اجرایی برای تنظیم تفاهمنامه همکاری تأکید شد؛ همکاریای که میتواند با تبدیل شدن به برنامههای مشخص و قابل سنجش، از سطح فعالیتهای مناسبتی فراتر رفته و به الگویی برای ارتقای کیفیت زندگی نیروی انسانی در بخش معدن و صنایع معدنی کشور تبدیل شود.
