بیکاری در آلمان از مرز ۳ میلیون نفر گذشت؛ پایان دوران طلایی اشتغال
تعداد بیکاران آلمان برای نخستین بار در ۱۵ سال اخیر از ۳ میلیون نفر عبور کرد. بحران اقتصادی، رقابت چین و جنگ ایران، بازار کار این کشور را از کمبود نیرو به توقف جذب نیرو کشانده است.
تعداد بیکاران آلمان برای نخستین بار در ۱۵ سال اخیر از ۳ میلیون نفر عبور کرد. بحران اقتصادی، رقابت چین و جنگ ایران، بازار کار این کشور را از کمبود نیرو به توقف جذب نیرو کشانده است.
بازار کار آلمان که زمانی یکی از قویترین بازارهای اشتغال در منطقه یورو بود، اکنون با رکوردی تازه روبروست. در ماه آوریل، تعداد بیکاران برای نخستین بار در ۱۵ سال گذشته از مرز ۳ میلیون نفر عبور کرد. این رقم که از نظر سیاسی حساسیت بالایی دارد، نشاندهنده پایان «دهه طلایی» اشتغال در این کشور است.
به گزارش فایننشال تایمز، در ۴۲ ماه از ۴۸ ماه گذشته، آمار بیکاری در آلمان روندی صعودی داشته است. کارشناسان هشدار میدهند که اقتصاد اروپا ممکن است در «مارپیچ نزولی» گرفتار شود و فشار فزایندهای بر سیستم تامین اجتماعی وارد گردد.
«هولگر شفر»، کارشناس بازار کار در موسسه اقتصادی آلمان گفت: «دهه طلایی ۲۰۰۹ تا ۲۰۱۹ که با ایجاد اشتغال قوی و کاهش بیکاری مشخص میشد، به پایان رسیده است.» در آن دوره، تقاضا برای خودروها و ماشینآلات آلمانی در چین و سایر کشورها، اقتصاد وابسته به صادرات آلمان را رونق میداد.
اکنون ترکیبی از رکود اقتصادی، رقابت با چین و افزایش هزینههای انرژی ناشی از جنگ ایران، بازار کار را تحت فشار قرار داده است. درحالیکه نرخ بیکاری در منطقه یورو به پایینترین حد خود (۶.۱ درصد) رسیده، آلمان با معضلی جدی روبروست.
صنعت خودروسازی آلمان بیش از سایر بخشها آسیب دیده است. انجمن صنعت خودروی آلمان هشدار داده است که احتمالا ۲۲۵ هزار شغل تا سال ۲۰۳۵ حذف شود؛ ۳۵ هزار شغل بیشتر از برآوردهای قبلی. فولکسواگن برنامه حذف ۵۰ هزار شغل را تا سال ۲۰۳۰ اعلام کرده و بوش نیز قصد دارد ۲۲ هزار شغل را تا همان تاریخ کاهش دهد.
به دلیل قوانین سخت کار در آلمان که اخراج را پرهزینه میکند، بسیاری از شرکتها به جای تعدیل نیروی گسترده، از روشهای کاهش جذب نیرو و بازنشستگی زودهنگام استفاده میکنند. در نتیجه، فرآیند جذب نیرو تقریبا متوقف شده است.
«والری»، ۲۵ ساله از نیدرزاکسن، با مدرک کارشناسی ارشد مدیریت بینالملل، از نوامبر گذشته بیش از ۱۲۰ درخواست شغل ارسال کرده، اما تنها سه مصاحبه داشته و هیچ پیشنهادی دریافت نکرده است. او میگوید: «همیشه به ما میگفتند به دلیل کمبود نیروی متخصص، این بازار کار به نفع کارمندان است.»
آمارها نشان میدهد تعداد مشاغل ورودی در سال ۲۰۲۵، ۴۲ درصد کمتر از میانگین پنج ساله بوده است. بیکاری جوانان در چهار سال گذشته به شدت افزایش یافته است.
«برند فیتسنبرگر»، مدیر موسسه تحقیقات اشتغال، هشدار داد: «شانس یافتن شغل جدید به شدت کاهش یافته و به سطحی رسیده که آخرین بار در دوران همهگیری کرونا دیده بودیم.» به گفته او، بیکاران مدت طولانیتری بدون کار میمانند و برخی به کلی از بازار کار خارج میشوند.
فریدریش مرتس، صدراعظم آلمان، سال گذشته افزایش بیکاری را «اثبات» نیاز کشور به «اصلاحات در سیاست اقتصادی، رویههای تایید و بسیاری موارد دیگر» دانسته است. اما جنگ ایران و تاثیر آن بر بازارهای انرژی و زنجیره تامین، امیدها به بهبود سریع اقتصادی را کمرنگ کرده است.

