بازنگری و اصلاح عناوین شغلی سخت و زیان‌آور

بهزاد سام دلیری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در یکصد و شانزدهمین جلسه شورای گفت‌وگوی دولت و بخش‌خصوصی استان از بررسی میدانی عناوین مشاغل سخت و زیان‌آور خبر داد و ملاک تعیین عناوین مشاغل سخت و زیان‌آور را شرایط محیط کاری برشمرد.

او از کارفرمایان خواست با استفاده از روش‌های فنی، مهندسی و بهداشتی، شرایط سخت محیط کار را بهبود بخشند تا از سرمایه انسانی به دلیل شرایط نامساعد محیطی محروم نشوند.

آن‌طور که مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران گفته فرایند تعیین عناوین مشاغل سخت و زیان‌آور با همکاری کارفرمایان و سازمان تامین‌اجتماعی و بررسی‌های تخصصی و میدانی محیط کار قابل بازنگری است.

درحال حاضر بخشی از مشکلات کارفرمایان، موضوع عناوین شغلی در پرونده‌های سخت و زیان‌آور است. طبق اعلام معاونت روابط کار وزارت کار در سال ۱۴۰۴ حدود ۴ هزار نفر در کشور در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور قرار گرفتند.

افرادی که در مشاغل سخت و زیان‌آور و طاقت‌ فرسا ۲۰ سال سابقه کار متوالی یا ۲۵ سال سابقه کار متناوب را داشته و حق بیمه این ایام را به سازمان تامین اجتماعی واریز کرده‌ باشند، می‌توانند تقاضای بازنشستگی خود را ارائه دهند.