علی دهقان‌کیا در گفت‌وگو با آتیه‌آنلاین با بیان اینکه از سال گذشته پی‌گیر افزایش حقوق مستمری‌بگیران بودیم، گفت: سال قبل با دعوت از برخی اعضای شورای عالی کار، اعضای کانون‌های کارگری و کارفرمایی مشکلات معیشتی بازنشستگان را احصاء و پیشنهادهای خود را مطرح کردیم. همچنین جلسات مشابهی در کانون کارگران بازنشسته شهر مشهد و سپس در کانون عالی بازنشستگان کشوری برای بررسی ابعاد افزایش حقوق مستمری‌بگیران برگزار شد.
وی افزود: اساس پیشنهادات ما بر مبنای قانون و فرمایشات مقام معظم رهبری قرار داشت؛ از منظر قانونی پی‌گیر آن بودیم تا میزان مستمری منطبق با تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی باشد. همچنین مقام معظم رهبری در سال ۱۴۰۱ با ابلاغ سیاست‌های کلی تأمین‌اجتماعی بر مسئله «ایجاد رفاه عمومی و برطرف ساختن فقر و محرومیت» تاکید کرده‌اند. می‌توان از معنا و مفهوم این تاکیدات چنین مستفاد کرد که آنچه بانک مرکزی اعلام می‌کند، نقطه سربه‌سری حقوق بازنشستگان برمبنای تورم است؛ اما آنچه که رهبری فرموده‌اند، فراتر از تورم است.
رئیس کانون کارگران بازنشسته تهران، ادامه داد: به‌ویژه اینکه طی سال‌های اخیر با انباشت کسری حقوق‌ها در مقایسه با تورم مواجه بودیم به‌نحوی که حداقل دستمزد در سال گذشته کمی بیش از ۷ میلیون تومان بود؛ درحالی که سبد معیشت خانوار ۲۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان محاسبه شده بود.
دهقان‌کیا، تاکید کرد: امسال در مقایسه با سال‌های گذشته برای تعیین حقوق و مستمری بازنشستگان، گامی به جلو برداشته‌ایم؛ اما از مسئولان کشور به‌ویژه سران سه‌قوه انتظار داریم تا تورم کنترل شود و اگر چنین اتفاقی روی ندهد، شیرینی افزایش حقوق و مستمری‌ها در سفره مردم دیده نمی‌شود.
او گفت: رویکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تأمین‌اجتماعی و حتی رویکرد رئیس‌جمهور برای حمایت از بازنشستگان مناسب بود و دیدگاه‌ها به‌سمت ترمیم مستمری‌ها رفته است.
رئیس کانون کارگران بازنشسته تهران، افزود: هرچند خود مسئولان اذعان دارند که با این رقم‌ها نمی‌توان به‌طور کامل مسائل مالی زندگی را رفع کرد؛ اما در شرایط فعلی، بهتر از این امکان افزایش مستمری‌ها وجود نداشت. انتظار ما این بود که عدد و ارقام مستمری‌ها افزایش یابد؛ ولیکن براساس منابع و مصارف سازمان، بهترین تصمیم اتخاذ شد.
دهقان‌کیا در ادامه همسویی تأمین‌اجتماعی را در راستای حمایت از بازنشستگان مثبت ارزیابی کرد و گفت: مشکلات ما زیاد بود؛ اما با آمدن سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و ارائه ۲۰ طرح تحولی تأمین‌اجتماعی، شرایط ارتقای خدمات تأمین‌اجتماعی برنامه‌ریزی شده است. اکنون چند طرح مذکور، عملیاتی شده و امیدواریم باقی نیز تا پایان سال اجرایی شود.
وی اعلام کرد: ما نیز به‌عنوان شرکای اجتماعی در خدمت تأمین‌اجتماعی هستیم و در جلسه هم‌اندیشی روز گذشته از مدیرعامل سازمان تقدیر و تشکر کرده و اعلام کردیم برای انجام هر اقدامی در مسیر تعالی سازمان، در کنار این نهاد قرار داریم.
نظر شما