به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه، پیش از ظهر روز یکشنبه و با هدف تجلیل از بازنشستگان جانباز و بسیجی کانون کارگران بازنشسته و مستمری بگیر تأمین اجتماعی استان کرمانشاه، اسکندر کاکایی، مدیرکل بهمراه تیمور صفری مهر، معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت با حضور در محل کانون بازنشستگان و مستمری بگیران استان ضمن دیدار با جواد اکبری، رئیس و سایر اعضای کانون، از دو نفر از بسیجیان جانباز تجلیل بعمل آوردند.

در ابتدای این دیدار مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه ضمن تبریک هفته بسیج گفت: تاریخ ایران عزیز اسلامی مملو از حماسه سازی غیورمردان بسیجی است که با ایثار و از خودگذشتگی و در بسیاری از موارد با نثار خون پاک خود باعث سربلندی و عزت این مرز و بوم شدند و تفکر بسیجی است که باعث ایستادگی در برابر زیاده خواهی استکبار و زورگویان عالم خواهد شد لذا مناسبات بهانه‌ای است برای ارج نهادن به زحمات و تلاش‌های صادقانه و بی ریای این عزیزان و از صمیم قلب قدردان آنان هستیم.

اسکندر کاکایی در ادامه گزارشی از عملکرد اداره کل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه را ارائه کرد و گفت: بسیار مفتخریم که امروزه به تعداد ۹۱ هزار مستمری‌بگیر اصلی ارائه خدمت می‌کنیم که ماهانه مبلغی بالغ بر ۸۳۰ میلیارد تومان بابت حقوق به این عزیزان پرداخت می شود و طبیعتا این مهم تلاش کلیه همکاران تأمین اجتماعی در سطح استان را می‌طلبد که بتوانیم با تأمین به موقع منابع پاسخگوی تعهدات سازمان در مواعد مقرر باشیم.

وی افزود: سازمان تأمین اجتماعی با اتکاء به توانایی و منابع داخلی و با بکارگیری تمامی ظرفیت ها در حوزه های بیمه ای، درمان، سرمایه‌گذاری و با حمایت کانون‌های بازنشستگی که از صاحبان اصلی سازمان تأمین اجتماعی هستند تا امروز تمامی تعهدات خود را انجام داده است و موضوع رفاه معیشتی و اجتماعی بازنشستگان بعنوان حق طبیعی و قانونی آنان همواره در دستور کار مسئولان ارشد سازمان بوده و متناسب سازی حقوق نیز در همین راستا پیاده سازی و در حال اجراست.

کاکایی در ادامه به گستردگی مخاطبان سازمان تأمین اجتماعی اشاره و بیان کرد: از مجموع بازنشستگان و مستمری بگیران کشور ۷۸ درصد تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی بوده و ۲۲ درصد دیگر مربوط به سایر صندوق‌های بازنشستگی هستند که ۱۵ درصد منابع عمومی صرف این صندوق‌ها می‌شود و سازمان تأمین اجتماعی تاکنون با حمایت کلیه شرکای اجتماعی و تلاش مضاعف کارکنان و با اتکا به منابع خود توانسته است ارائه خدمت کند. امید است با برنامه‌ریزی لازم در سطح ارشد سازمان از لحاظ منابع و ضریب پشتیبانی غنی باشیم تا بتوانیم خدمات را به موقع ارائه دهیم.

مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه ادامه داد: سازمان تأمین اجتماعی طی سه مرحله موضوع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را در دستور کار قرار داده و آنچه به تصویب دولت رسیده که در طی سه سال در برنامه هفتم توسعه ۹۰ درصد متناسب‌سازی به نسبت شاغلین پیش بینی و اجرایی می گردد و نحوه محاسبه آن براساس حکم بازنشستگی سال برقراری و حقوق پایه در همان سال خواهد بود بطوریکه اگر با افزایش‌های اعمالی در طی سالیان، ضریب حداقلی سال برقراری بازنشستگی کاهش پیدا کرده باشد با متناسب سازی حقوق ضریب اولیه سال برقرای جبران خواهد شد.

وی در ادامه به میزان حقوق دریافتی حداقل بگیران نیز اشاره و بیان کرد: کار مضاعفی که در سازمان تأمین اجتماعی و با مسئولیت شخص مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و با حمایت سران سه قوه انجام شد توجه به حقوق حداقل بگیران بود چراکه وفق ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی فرمول برقراری حقوق بازنشستگی در تأمین اجتماعی کاملاً مشخص بوده که عبارت است از: (۳۰ ÷ سنوات خدمتی x میانگین دستمزد ۲ سال آخر) این میانگین دو سال آخر برای حداقل بگیر طبیعتاً کمتر از حداقل حقوق سال برقراری خواهد شد و سازمان تأمین اجتماعی با دید حمایتی و طبق ماده ۱۱۱ این میزان را به حداقل رسانده و هم اکنون سازمان تأمین اجتماعی علیرغم اعمال ترمیم حقوق برای این دسته از بازنشستگان و مستمری بگیران به میزان ۱۰ درصد حداقل دستمزد سال جاری که حدودا معادل ۷۲۰ هزار تومان خواهد شد را با هدف کمک به قدرت خرید این عزیزان در دستور کار قرار داده است.