به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان، مهرانه جعفری با بیان اینکه مقرری بیمه بیکاری یکی از تعهدات کوتاه مدت سازمان به بیمه‌شدگان اجباری ( مشمول قانون کار که لیست حق بیمه آنها توسط کارفرما ارسال می شود ) است گفت: پرداخت‌های این تعهد بر اساس قانون بیمه بیکاری مصوب شهریور ماه سال ۱۳۶۶ مجلس شورای اسلامی از محل سه درصد پرداخت حق بیمه تعیین شده بابت آن انجام می‌گیرد از سال ۱۳۶۹ در زمره تعهدات این سازمان قرار گرفته است .

وی با اشاره به اینکه میزان رقم پرداختی برای هر یک از مقرری‌بگیران بیمه بیکاری با توجه به دستمزد مبنای مشمول کسر حق بیمه پرداختی متفاوت بوده و دوره زمانی استحقاق نیز بر اساس مجرد یا متاهل بودن و میزان سابقه بیمه پردازی تعیین می‌شود افزود: بر اساس آخرین آمار در خردادماه سالجاری ۶۸۵۰ نفر در استان از این تعهد برخوردار شده‌اند.

رئیس اداره بیمه‌شدگان تامین اجتماعی گیلان با تاکید بر اینکه سیستم آماری این حوزه به صورت داشبوردی بوده و در هر روز با توجه به پایان استحقاق تعدادی از مشمولین و یا قطع تعهدات به دلیل شناسایی اشتغال‌های پنهان و همچنین از سویی ملحق شدن افراد جدید به جرگه مشمولین برخورداری در حال تغییر است بیان کرد: تعداد افراد مقرری بگیر در تامین اجتماعی استان در سال‌های گذشته همواره بالاتر از ۷۰۰۰ نفر بوده ولی در ماه‌های اخیر این تعداد پس از مدتها وارد کانال شش هزار شده است .

جعفری افزود: در سال گذشته ۵۹۰ میلیارد تومان بابت مقرری بیمه بیکاری با متوسط ماهانه بین ۴۵ تا ۵۰ میلیارد تومان پرداخت شد ولی این رقم در سالجاری به متوسط ماهانه ۶۰ میلیارد تومان افزایش یافته و در چهارماهه لغایت تیرماه به مبلغ ۲۴۰ میلیارد تومان رسیده است .

وی ادامه داد: غیرارادی بودن بیکاری و ثبت آن در مهلت قانونی ( حداکثر ۳۰ روز پس از بیکاری ) در سامانه مربوطه و اخذ رای مبنی بر احراز شرایط قانونی از کمیته مربوطه در ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی از الزامات برخورداری از مقرری بیمه بیکاری است .

مقرری‌بگیران بیمه بیکاری تامین اجتماعی گیلان حدود ۱/۵ درصد از مجموع بیمه‌شدگان اصلی تحت پوشش در استان را تشکیل داده و در آخرین ماه شامل ۴۵۴۵ مرد و ۲۳۰۵ نفر زن بوده‌اند.