به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از ایسنا، سیاوش آقاجانی در حاشیه اردوی راویان پیشرفت که همزمان با هفته کارگر در یکی از شرکت های داروسازی شهر صنعتی رشت برگزار شد، با اشاره به اهمیت تولید دارو و رابطه آن با سلامتی مردم، بیان کرد: در شرایطی هستیم که دشمنان هیچ ابایی از تحریم دارویی ما ندارند و لذا تولید در عرصه بهداشت و درمان کشور جهاد مضاعف است.

وی یکی از ماموریت های اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان را تنظیم روابط کارگر و کارفرما و رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی دانست و افزود: بیش از ۱۵ هزار پرونده اعم از بدوی و تجدیدنظر داریم که در مراجع شبه قضایی ما برای آنها دادنامه صادر شده؛ آرای صادره نیز در مراجع قضایی قابل اجرا هستند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان از انجام سالانه ۱۲ هزار بازرسی از کارگاه های مشمول قانون کار استان خبر داد و بیان کرد: هفت هزار بازرسی به صورت دوره ای و مستمر و طبق برنامه بوده که شامل نظارت بر حق و حقوق کارگران و ایمنی آنهاست و مابقی به صورت موردی انجام می شود و مربوط به مشاغل سخت و زیان آور و اتباع و حوادث ناشی از کار و... است.

آقاجانی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان را مرجع و ملجا کارگران در تحقق مطالبات قانونی دانست و گفت: طی دو سال و نیم اخیر، ۱۶ طرح طبقه‌بندی جدید مشاغل را ایجاد کردیم که در مدت مشابه قبل صفر بود؛ در واقع کارگران براساس توانایی ها و ویژگی‌های شغلی شان حقوق متناسب را دریافت خواهند کرد.

وی در ادامه به افزایش اشتغال در استان اشاره کرد و افزود: شاهد تحقق ۱۰۹ درصدی تعهد اشتغال استان در سال ۱۴۰۲ بودیم و ۳۵ هزار شغل ایجاد شد. براساس آمارهای سامانه رصد اشتغال، ۴۰ درصد مشاغل ثبت شده ناشی از صدور مجوزها و پروانه های صنفی بوده است که منجر به راه اندازی کسب و کار شده؛ تعدادی از مشاغل نیز از طریق تسهیلات در بخش های تولید و خدمات و کشاورزی و صنعت و گردشگری ایجاد شده است. احیای بنگاه های راکد و نیمه فعال و ایجاد مشاغل خرد و خانگی و آموزش و توانمندسازی و پرداخت تسهیلات به مددجویان تحت پوشش دستگاه های حمایتی بخش دیگری از این اشتغال ها را تشکیل می دهد.

آقاجانی با بیان اینکه برنامه های دولت سیزدهم در راستای اشتغال، منجر به کاهش دو درصدی نرخ بیکاری در کشور شده است گفت: نرخ بیکاری گیلان حدود سه درصد کاهش داشته و در مقابل، شاهد رشد مشارکت اقتصادی گیلان هستیم. مشارکت اقتصادی یکی از شاخص های مهم بازار کار بوده و این نرخ در گیلان چهار درصد بالاتر از میانگین کشوری است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با اشاره به پرداخت بدهی ۶۰۰ هزار میلیارد تومانی دولت به صندوق تامین اجتماعی، یادآور شد: صندوق تامین اجتماعی یک صندوق بین نسلی بوده و متعلق به همه کارگران و کارفرمایان و بازنشستگان است و امیدواریم با حمایت های دولت، این صندوق پایداری داشته باشد.

وی همچنین به افزایش ۳۵ درصدی مزد و تخصیص حق تاهل برای کارگران اشاره و بیان کرد: در حوزه درمان نیز شاهد افزوده شدن یک بیمارستان تامین اجتماعی در شهرستان لنگرود بودیم که به کارگران و بازنشستگان خدمات رایگان ارائه خواهد کرد. امیدواریم با حمایت های مدیریت درمان تامین اجتماعی گیلان و کشور شاهد ارتقای ظرفیت های درمانی حوزه کارگری باشیم.