به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از روابط‌ عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان، فرزاد پیشکاری با بیان این که از ابتدای سال جاری تاکنون ۴۱۸۰ پرونده در هیات‌های تشخیص و ۱۰۷۷ پرونده نیز در هیات‌های حل اختلاف مورد بررسی و منجر به صدور رأی شده است، گفت: ۱۳۴۰ پرونده شکایات کارگران و کارفرمایان منجر به صدور آرای سازشی شده که ۲۴ درصد از کل شکایات را در ۹ ماهه اول سال به خود اختصاص داده است.

وی با بیان اینکه ۱۹۳ پرونده به دیوان عدالت اداری ارجاع شده که نسبت به مدت مشابه سال قبل کاهش چشمگیری داشته است، بیان کرد: از این تعداد ۱۱۴ پرونده در دیوان عدالت اداری تایید و ۵۷ پرونده نیز در این دیوان نقض شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان با اشاره به این که در استان ۱۲ هیات تشخیص و ۶ هیات حل اختلاف وجود دارد و این هیات‌ها شکایات کارگران و کارفرمایان را رسیدگی می‌کنند، گفت: زمان اطاله دادرسی‌ها نیز به ۱۸ روز کاهش پیدا کرده است.

پیشکاری با بیان این که دولت سیزدهم توجه به کارگران را در دستور کار خود قرار داده است، افزود: روند اطاله دادرسی‌ها در سنوات قبل ۱۲۰ روز بوده که سال گذشته به ۲۹ روز و امسال نیز به ۱۸ روز کاهش پیدا کرده است.

وی به آموزش و توانمندسازی کارگران و کارفرمایان در راستای کاهش اختلافات اشاره و بیان کرد: در ۹ ماهه اول سال جاری ۱۹ هزار نفرساعت آموزش توسط این اداره کل برای کارگران و کارفرمایان اجرا شده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان با بیان این که کلیه کارفرمایان و کارگران تابع قانون کار هستند و باید اختلاف‌ها و دعاوی به وجود آمده را بر اساس ساز و کار تعیین شده در مفاد قانون کار حل و فصل کنند، افزود: در رسیدگی به شکایات کارگران و کارفرمایان بیشترین تاکید ما بر حل و فصل پرونده ها طبق مصالحه و سازش است تا از طولانی شدن فرایند رسیدگی به پرونده‌ها و صدور حکم جلوگیری به عمل آید.