به گزارش آتیهآنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تامیناجتماعی استان هرمزگان، عباس اکبری در این باره گفت: با توجه به سیاستهای کلی تامیناجتماعی ابلاغ شده از سوی مقام معظم رهبری مبنی بر ایجاد نظامی کارآمد، توانمندساز، عدالت بنیان، کرامتبخش و جامع برای تامیناجتماعی همگان و نامگذاری سال جاری تحت عنوان سال مهار تورم و رشد تولید و به منظور ارج نهادن به کارفرمایان و فعالان عرصه تولید و اشتغال و همچنین ایجاد وحدت رویه و رفع ابهام واحدهای اجرایی و با بازنگری صورت گرفته در برخی موارد درباره نحوه شمول و بیمهپردازی کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون تامیناجتماعی اعم از مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره، اکنون کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی و کارفرمایان اشخاص حقیقی نیز میتوانند تحت پوشش بیمه تامیناجتماعی قرار گیرند.
وی درباره بیمه کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی بیان کرد: به این منظور کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی میتوانند نسبت به درج نام خود در لیست بیمه کارگاه با عنوان شغلی صرفا مدیرعامل و یا عضو هیات مدیره و با دستمزد مشمول کسر حق بیمه اقدام کنند.
اکبری افزود: این کارفرمایان نیازی به انعقاد قرارداد کتبی بیمه کارفرمایی نداشته و ارسال حق بیمه توسط کارفرما برای خود به تنهایی مانعی ندارد و منوط به داشتن کارگر مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی نیست.
مدیرکل تامیناجتماعی استان هرمزگان به بیمه کارفرمایان صنفی (اشخاص حقیقی) اشاره و بیان کرد: چنانچه کارفرمایان صنفی تمایل به پرداخت حق بیمه در قالب ارسال لیست حق بیمه را داشته باشند میتوانند با رعایت ضوابط و مقررات از قبیل ارائه درخواست، انجام معاینات بدو بیمهپردازی، کنترل شرط سن و سابقه و همچنین دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه پس از انعقاد قرارداد، با درج نام و مشخصات خود در لیست کارگاه، نسبت به بیمهپردازی اقدام کنند.
وی افزود: کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی و کارفرمایان صنفی با توجه به اینکه مشمول قانون کار نیستند، در زمان پرداخت حق بیمه نیازی به پرداخت سه درصد حق بیمه بیکاری ندارند.
اکبری در پایان گفت: کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی و اشخاص حقیقی با استفاده از بیمه کارفرمایان میتوانند از مزایایی مانند بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی، فوت و خدمات درمانی برخوردار شوند.
نظر شما