به گزارش آتیهآنلاین به نقل از روابط عمومی مدیریت درمان تامیناجتماعی کرمان، امین فخر، مدیر درمان تامین اجتماعی استان در این جلسه بر ارزیابی صحیح عملکرد پرسنل تاکید و بیان کرد: مسیر صحیح ارتقاء شغلی باید طراحی و عملیاتی شود.
وی همچنین بر حفظ تعادل و توازن در اداره سیستم اداری تاکید کرد و افزود: کلیه امور باید در چارچوبهای تعیین شده صورت گیرد تا درنهایت خدمات مطلوب به بیمهشدگان ارائه شود.
مسئولین بیمارستان امام علی(ع) زرند نیز در این جلسه درباره وضعیت و کارکرد نیروی انسانی در این مرکز و ارایه خدمات درمانی به بیمهشدگان توضیحاتی ارائه دادند.
نظر شما