تفاهم‌نامه‌ای برای ارتقاء سلامت‌روانی و اجتماعی جامعه کار و تولید

مدیر کل امور اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: امروز تفاهم‌نامه همکاری فی ما بین معاونت و سازمان بهزیستی کشور در راستای تحقق بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی و سیاست‌های برنامه ششم توسعه کشور در حوزه سلامت روانی- اجتماعی منعقد می‌شود.

به گزارش خبرنگار آتیه‌آنلاین، هادی بهداد در مراسم امضای تفاهم‌نامه معاونت فرهنگی- اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان بهزیستی کشور پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی و ارتقای سلامت روانی و اجتماعی جامعه کار و تولید را یکی از اهداف مهم این تفاهم‌نامه خواند و افزود: گسترش همکاری‌های مشترک علمی، تخصصی و بهره‌مندی از امکانات و توانمندی‌های طرفین در راستای اجرای برنامه‌های ارتقاء سلامت روانی- اجتماعی جامعه کار و تولید موضوع مهم این تفاهم نامه است.

وی در تشریح تعهدات سازمان بهزیستی کشور در این تفاهم‌نامه گفت: بهره‌مندی جامعه کار و تولید از خدمات تخصصی سازمان (شامل آموزش‌های ارتقاء سلامت روانی، اجتماعی، پیشگیری از خودکشی، خودمراقبتی، تاب‌آوری و خشونت‌های خانگی)، بهره‌مندی جامعه کار و تولید از سامانه‌های ۱۴۸۰ و ۰۹۶۲۸ و امکان گزارش گیری پس از انجام توسعه سامانه و ارایه گزارش شش ماهه از تماس‌گیرندگان جامعه کارگری بر اساس موضوع‌های موجود در سامانه، بهره‌مندی جامعه کارگری مستقر در استان‌های محروم با دهک‌های پایین از یاری‌برگ خدمات مشاوره با معرفی از سوی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، اجرای برنامه مشارکتی نوجوانان (مانا)، رصد و دیده‌بانی آسیب‌های اجتماعی جامعه کار و تولید با توجه به ظرفیت سامانه رصد آسیب‌های اجتماعی و ...بخشی از تعهدات سازمان بهزیستی هستند.

وی نیازسنجی و ارایه طرح‌های پیشنهادی موردنیاز در حیطه ارتقاء سلامت روانی، اجتماعی و پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی جامعه کار و تولید را یکی از تعهدات معاونت فرهنگی- اجتماعی وزارت کار خواند و افزود: مشارکت در تدوین و اجرای طرح های مربط با سلامت‌روانی، اجتماعی و پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی جامعه کار و تولید در کارگروه مشترک و ارایه اطلاعات موردنیاز جهت برنامه‌ریزی موثرتر مرتبط با فعالیت‌های پیشگیرانه و مداخله‌ای، آگاه‌سازی و اطلاع‌سازی در خصوص سامانه‌های ۱۴۸۰ و ۰۹۶۲۸ و... بخشی از تعهدات معاونت در این تفاهم‌نامه است.

بهداد تاکیدکرد: این تفاهم‌نامه از تاریخ امضاء به مدت یکسال قابل‌اجرا است و در پایان هر دوره یکساله مراتب مورد بازنگری قرار می‌گیرد و در صورت لزوم تغییرات موردنظر با توافق طرفین در آن اعمال خواهد شد.

کد خبر: 55382

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 1 + 2 =