هادی ساداتی در گفت‌وگو با آتیه آنلاین اظهار کرد: گفتنی است که در مدت حضور سالاری در راس مدیریتی سازمان تامین اجتماعی، گام‌های اثربخشی در خصوص بازگشت بخش مهمی از مطالبات این سازمان از نهاد دولت صورت گرفت که با توجه به انباشت این مطالبات در دهه‌های گذشته، پیگیری و تحقق این موضوع در آینده بسیار ضروری به نظر می‌رسد.
این فعال حوزه کار اضافه کرد: البته در ارتباط با شرکت‌های حوزه شستا (شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی) نیز در طول مدت حضور وی در سمت مدیریت سازمان تامین اجتماعی به عنوان بزرگترین نهاد بیمه‌ای کشور، اتفاقات مثبتی را شاهد بوده‌ایم و مدیریت قابل قبولی رخ داده است و اینکه بخش مهمی از اندوخته جامعه کارگری کشور در قالب شرکت‌های زیرمجموعه شستا موجودیت دارد که نیازمند اعمال نظر و نظارت‌های مستمر است.
وی با اشاره به ضرورت اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی بیان کرد: در ارتباط با متناسب‌سازی نیز در طول دو سال گذشته اقداماتی صورت گرفته است که احتمالا مشکلاتی مانند کسری منابع و یا عدم تحقق کامل واریز مطالبات تامین اجتماعی از طرف دولت باعث بروز مسائلی در این زمینه شد.
ساداتی با بیان اینکه امیدواری و توقع کارگران و بیمه پردازان تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی، افزایش منابع این سازمان در مسیر تحقق اهداف جامعه تحت پوشش و حفظ این سازمان بین‌نسلی برای آیندگان است، ادامه داد: با نگاه به شرایط اقتصادی، وجود تحریم‌ها و ارتباط مستقیم صنعت ساختمان و اشتغال و فعالیت در این بخش، برخی دیدگاه‌های خاص در حوزه قوانین و مقررات جاری بیمه‌ای، به شرایط نامناسب بخش اشتغال ساختمان دامن زده است.
نظر شما