معاون خرید راهبردی و اسناد پزشکی مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان کرمان با اشاره به چالش جدی نیروی انسانی متخصص در معاونت متبوع خود گفت: طی چند سال اخیر با خروج جدی و افت نیروهای کارشناس خبره این واحد و عدم به‌کارگیری نیروی جدیدالاستخدام واجد شرایط احراز متناسب در جایگاه‌های خالی شغلی روبرو هستیم.
