مدیردرمان تامین‌اجتماعی استان قزوین نیروی انسانی را به عنوان بزرگ‌ترین سرمایه سازمان‌ها برشمرد که توجه به نیازها و مسائل این حوزه می‌تواند در دست‌یابی به اهداف و چشم‌اندازهای تعیین شده سازمان‌ها راهگشا باشد؛ او همچنین یکی از موثرترین اقدامات سازمان تامین‌اجتماعی را برنامه‌ریزی راهبردی در حوزه منابع انسانی هم برای بهره‌مندی از نیروهای کارآمد و نیز در جهت تکریم خانواده تامین‌اجتماعی توصیف کرد.
