چند پیشنهاد برای افزایش پاسخگویی در واگذاری مناصب دولتی

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در قالب گزارش سیاستی«عدالت شغلی»، انتصابات مقامات و مدیران بخش‌های عمومی و دولتی را در ایران و جهان مورد بررسی قرار داد و پیشنهاداتی را برای بهبود این مساله و ظرفیت اجرایی حکومت ارایه کرد.

طبقه‌بندی مشاغل؛ الزام قانونی برای کارگاه‌های بالای ۵۰ نفر

کارفرمایان در برابر اجرای قانون مقاومت می‌کنند

عمده‌ترین مأموریت طرح طبقه‌بندی مشاغل تعریف و سنجش شغل و حذف اشکال مختلف نابرابری است. به همین سبب، می‌توان از این طرح به عنوان یکی از مطالبات جدی کارکنان و کارگران در مجموعه‌های اداری و کارگاهی یاد کرد.

گزارش جایگاه تشکل‌های کارگری در ارتقای شاخصه‌های عدالت شغلی منتشر شد

اولین گزارش سیاستی از مجموعه «عدالت شغلی» با عنوان جایگاه تشکل‌های کارگری در ارتقای شاخصه‌های عدالت شغلی منتشر شد.