تأمین نیروی انسانی با بهره‌وری بالا جهت اشتغال در بخش‌های بیمه‌ای و درمانی تأمین‌اجتماعی به عنوان بزرگترین سازمان بیمه‌ای کشور در راستای ارائه خدمات به جامعه بیش از ۴۶ میلیون نفری تحت پوشش، مأموریت مهمی است که توسط شرکت کار و تأمین اجرا می‌شود.
شکل‌گیری قراردادهای مختلف کار اعم از رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین، ساعتی، حجمی و بسیاری از اشکال دیگر قراردادهای کار همواره به عنوان یکی از مخربترین مسائل انگیزشی نیروی کار مطرح بوده و در واقع تلاش نیروی کار را برای ایجاد شرایط عادلانه در راستای تحقق حقوق و مزایای نیروی کار بخصوص کارکنان دولت بدون جواب گذاشته است.
