مزایای سند کار شایسته برای کارگران

به دلیل وجود مشخصه‌های متعدد می توان سند کار شایسته را فراتر از قانون کار دانست.

آتیه آنلاین گزارش می‌دهد؛

سیاست‌های وزارت کار در ایجاد نظام جامع اطلاعات بازار کار

بر اساس اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، برقراری ارتباط سیستمی بین سامانه‌های مختلف موجود در سطح دستگاه‌های اجرایی و تبادل اطلاعات جهت تکمیل و توسعه سامانه ملی اشتغال و کسب و کار به عنوان یکی از محورهای اساسی راه‌اندازی و استقرار نظام جامع اطلاعات بازار کار در کشور عنوان شده است.

آتیه‌آنلاین گزارش می‌دهد؛

تحقق امنیت شغلی در قالب سند ملی کارِ شایسته

با این تعریف که کار شایسته یعنی افزایش شانس به دست آوردن شغل مولد با دستمزد عادلانه در شرایط کاری قابل قبول، تعریف کار شایسته شامل ابعاد؛ فرصتهای شغلی، کار مولد، آزادی در انتخاب شغل، برابری در کار، امنیت شغلی و ایمنی وکرامت انسانی در کار می شود و این شش بعد بر مبنای چهار عنصر اصلی؛ اشتغال، حمایت های اجتماعی، حقوق بنیادین کار و گفتگوهای اجتماعی بنیان گذاری شده است.

در پنجمین همایش ملی فرهنگ کار مطرح شد؛

عدم رضایت شغلی مانع ابداع، سازندگی و پیشرفت

پنجمین همایش ملی فرهنگ کار با حضور مسئولان وزارتخانه های تعاون، کار و رفاه اجتماعی، علوم، تحقیقات و فناوری، ستاد ملی مبارزه با قاچاق کالا و ارز با موضوعات آموزش فرهنگ کار، افزایش بهره وری ملی و ... با ارائه مقاله های برتر وبرگزیده به صورت ویدئو کنفرانس برگزار شد.