گاهی چنین پچ‌پچ‌هایی نقل و نبات گپ‌های اداری می‌شود: «شنیدی فلانی حقوق‌اش اینقده، راستی مگه خبر نداری فلانی آشنا و فامیل مدیره و همینه که پست گرفته و....» و گاهی در مسیری معکوس مدیر و مسئولان ارشد مخاطب این صحبت‌ها و گوش‌شنوای بعضاً حرف‌های غیرواقعی و زشتی می‌شوند که به طرز عجیبی بوی نامطبوع‌شان فضای محیط کاری را غیرقابل تحمل می‌کند. آتیه‌آنلاین در گزارش پیش‌رو بر آن است تا با نگاهی بر «رفتارهای مخل بهره‌وری در محیط کار» به صورت ویژه «زیرآب‌زنی و رفتارهای خاله‌زنک» را مورد بررسی قرار دهد.
یک کارشناس روابط کار باتاکید بر تاثیر رفتار زیرآب‌زنی بر بهره‌وری در محیط کار گفت: نتایج تحقیقات و پژوهش‌ها در بخش دولتی و خصوصی نشان می‌دهد میزان کار مفید در محیط‌های‌کاری‌کمتر از یک‌ساعت است چرا که حواشی در ادارات به شدت بالاست و افراد کمتر بر روی وظایف و ماموریت‌های محوله سازمانی تمرکز می‌کنند.
