کمال اطهاری، اقتصاددان و پژوهشگر حوزه اقتصاد با اشاره به اینکه روش بررسی و تعیین حداقل دستمزد به دهه‌های گذشته تا حدود ۶۰ سال پیش برمی‌گردد، گفت: در این وضعیت، تغییر گفتمان و اشاعه بحث‌های سطح بالاتر باید جایگزین روش‌های مرسوم و ناکارآمد مذاکرات مزدی جامعه کارگری شود.
رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور با اشاره به اثرگذاری شرایط تورمی بر فعالیت‌های اقتصادی و دستمزد نیروی کار گفت: تعیین دوربار دستمزد جامعه کارگری در طول سال به صورت ۶ ماهه اثرات تورم بر قدرت دستمزد را کاهش خواهد داد.
