به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد، رسول چراغ سحر افزود: هدف از انتخاب کارفرمایان برتر، ترویج فرهنگ کارآفرینی و ایجاد اشتغال پایدار، تقویت و توسعه تعامل دو سویه و اثربخش با جامعه کارفرمایی با تاکید بر بهینه‌سازی مناسبات، تغییر نگرش مثبت جامعه کارفرمایی نسبت به فعالیت‌ها و کارکردهای تامین اجتماعی و ‏الگوسازی از کارفرمایان فعال در عرصه تولید و کارآفرینی در سطح جامعه است.

وی گفت: علاوه بر خدمات بهداشتی و درمانی، ماهانه به طور میانگین ۳۲۰ میلیارد تومان برای ارائه خدمات بیمه‌ای همچون مستمری های بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگان، کمک هزینه ازدواج، مقرری بیمه بیکاری و سایر تعهدات به بیمه شدگان و مستمری بگیران استان پرداخت می شود.

چراغ سحر با بیان اینکه ارائه این حجم از خدمات و تعهدات بدون همکاری و مشارکت کارفرمایان میسر نیست ادامه داد: برای معرفی کارفرمای برتر، آن‌ها در چهار سطح و ۱۱ شاخص مختلف مورد بررسی قرار گرفتند و در نهایت ۵ کارفرمای برتر برگزیده شدند.

وی نهادینه کردن تولید کالای ایرانی با هدف خودکفایی و مقابله با تحریم‌ها، استفاده از ظرفیت‌های دانش‌بنیان در تولید کالا و خدمات، رعایت استانداردهای ایمنی و بهداشتی در محیط کار، ارسال بموقع لیست و پرداخت حق بیمه و اعلام دستمزد واقعی، افزایش تعداد نیروی کار، استفاده بهینه از خدمات و سامانه‌های غیرحضوری تأمین‌اجتماعی، توجه به شاخص‌های فرهنگی در محیط کارو ارتقای سطح دانش و بینش کارگران را از مهم‌ترین معیارهای ارزیابی و انتخاب کارفرمایان و صاحبان بنگاه‌های تولیدی و اقتصادی بیان کرد.

در این آیین، کارفرمایان شرکت طبیعت زنده یاسوج، شرکت آریاصنعت آزالیا، شرکت دناصنعت کهگیلویه ، آزمایشگاه پاتوبیولوزی دنا و هتل پاسارگاد گچساران به عنوان کارفرمای برتر سال ۱۴۹۳ معرفی و تجلیل شدند.