به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی، در راستای ماده ۱۳۴ قانون کار و پس از انجام فرایند مربوط، کارگران بازنشسته شهرستان خوسف از ظرفیت قانونی بهره‌مند شدند.
سرپرست مدیریت روابط کار و رئیس اداره تشکل های کارگری وکارفرمایی اداره کل ، هدف از تشکیل کانون کارگران بازنشسته را پیگیری مطالبات کارگران بازنشسته واحدهای شهرستان دانسته که در غیرتشکل امکان‌پذیر نبوده است.
خوشه چین در این باره افزود: هدفمند کردن پیگیری‌ها موضوعی است که قطعاً ازمسیر شکل‌گیری قانونی تشکل‌ها قابل انجام است.
وی بر استفاده ازظرفیت قانونی درانسجام حرف ومشاغل همگن وتوسعه کمی وکیفی تشکل ها اشاره کرد و گفت: وجود تشکل‌ها درافزایش گفتمان بین اعضا وجامعه هدف و رفع مشکلات صنفی موثر است و معرفی جایگاه تشکل‌ها به مراجع ذی ربط و دستگاه‌های مرتبط با فعالیت صنفی به‌منظور ارائه خدمات مطلوب به جامعه هدف مورد تاکید است.
خوشه چین با تبیین نقش و جایگاه تشکل‌های صنفی، تشکیل کانون کارگران بازنشسته شهرستان را به‌عنوان اقدام موثری درشهرستان برشمرده که با مشارکت منسجم بازنشستگان، منجر به کاهش مشکلات صنفی بازنشستگان خواهد شد.
در جلسه مجمع عمومی انتخابات کانون کارگران بازنشسته که با حضور کارگران بازنشسته شهرستان برگزار شد پس از انجام فرایند مربوط، حسین صالحی، محمدعلی قاسمی، محمدخاکره و حسین پرویزی به ترتیب به‌عنوان اعضای اصلی هیات مدیره و بازرس کانون حائز اکثریت آرا و منتخب شدند.
دراین جلسه مجتبی آخوندی، مسئول نمایندگی تعاون، کار ورفاه اجتماعی شهرستان خوسف و محمدحسین براتی، رئیس کانون کارگران بازنشسته استان نیز حضور داشته و مطالبی در اهمیت جایگاه کانون و مطالبات بازنشستگان بیان کردند.
نظر شما