به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان، خلیل‌احمد سلامی با بیان اینکه صیانت از نیروی کار و کمک به بهبود بهره‌وری بنگاه‌های اقتصادی استان از وظایف ذاتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شمار می‌رود گفت: ۲۵ مرجع حل اختلاف کار در استان مطابق با ماده ۱۵۷ قانون کار، وظیفه رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما را بر عهده دارند که این مراجع از ابتدای سال ۱۴۰۲ تا امروز، بالغ بر دو هزار و ۸۳۳ دادخواست را مورد بررسی قرار دادند.
وی افزود: میانگین مدت زمان رسیدگی به دادخواست ها در این استان حدود ۲۴ روز است و از مجموع آرای صادره در مراجع حل اختلاف کار سیستان و بلوچستان، ۳۵ درصد آن بصورت سازشی حل و فصل می‌شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با اشاره به اینکه طی سال جاری، ۷۹ شرکت تعاونی در استان تشکیل که با راه‌اندازی این تعاونی‌ها، زمینه ایجاد دو هزار و ۳۳۶ فرصت شغلی فراهم شده است بیان کرد: در همین بازه زمانی ۶۷۶ مورد نظارت قانونی بر تعاونی‌ها و اتاق‌های تعاون در استان انجام شده است و ۵ تعاونی راکد و غیرفعال نیز احیا شدند.
وی همچنین با اشاره به راه‌اندازی سامانه جستجوی شغل افزود: دو هزار و ۶۵۰ کارجو و کارفرمای استان در این سامانه امسال نام‌نویسی کرده‌اند. ۷۷۲ نفر نیز از طریق دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی‌های غیر دولتی در سطح استان به واحدهای اقتصادی معرفی و بکارگماری شدند.
سلامی به استقبال شهروندان این استان از طرح کالابرگ الکترونیکی نیز اشاره کرد و گفت: بیش از ۲۲۰ هزار خانوار از مزایای این طرح در استان با خرید ۶۴۹ میلیارد تومان استفاده کرده اند که ۴۲۳ میلیارد تومان آن از محل مشوق‌های دولت و یارانه نقدی بوده است.
رئیس کمیته کارگری و کارآفرینی ستاد گرامیداشت دهه فجر استان ادامه داد: در ایام سالگرد پیروزی انقلاب، این کمیته حدود ۳۲۵ عنوان برنامه را با همکاری شرکای اجتماعی، بسیج کارگری و دستگاه‌های زیر مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان پیش‌بینی کرده است که با محوریت افزایش نشاط اجتماعی در بین جامعه کار و تولید و خانواده های آنان اجرا خواهد شد.
نظر شما