به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان، خلیل احمد سلامی با بیان اینکه از ابتدای امسال تا امروز، دو هزار و ۱۳۰ دادخواست در سامانه جامع روابط کار سیستان و بلوچستان به ثبت رسیده که از این تعداد یک هزار و ۴۱۴ دادخواست به صدور رای منجر شده است گفت: با ایجاد مراکز مشاوره، حضور مستمر در بنگاه‌های اقتصادی و برگزاری جلسات هم‌اندیشی با تشکل‌های کارگری و کارفرمایی تلاش کردیم که اختلافات کارگر و کارفرما کاهش یابد و در صورت لزوم اولویت صدور آرای رسیدگی به این دادخواست‌ها، حل و فصل به صورت سازشی منجر شود.

وی با یادآوری این که ۳۵ درصد دادخواست‌های کارگری و کارفرمایی در مراجع رسیدگی استان با سازش حل و فصل شدند افزود: در سیستان و بلوچستان به واسطه فرهنگ و سنن و آداب مردمان این دیار، از گذشته موضوع سازش در سر لوحه رفع موارد اختلافی قرار داشته و از این حیث دغدغه خاصی وجود ندارد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سیستان و بلوچستان ادامه داد: با برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته، تعداد جلسات و مراجع رسیدگی به درخواست و اختلافات واحدهای کارگری در استان افزایش یافته که این اقدام منجر به کاهش مدت زمان رسیدگی به دادخواست‌های کارگر و کارفرما شده است.

وی گفت: ۲۵ هیات تشخیص و حل اختلاف، به اختلافات کارگری و کارفرمایی در سیستان و بلوچستان رسیدگی می‌کنند.