به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از روابط عمومی بهزیستی استان زنجان، روح اله خدابنده لو با بیان اینکه خروج از پوشش مستمری مستلزم پیگیری، ارزیابی و اطمینان از سطح توانمندی اقتصادی خانواده در تامین حداقل نیازهای اساسی زندگی است گفت: بهزیستی در رابطه با اشتغال جامعه هدف خود تسهیل‌گری می‌کند و سالانه بودجه‌ای برای اشتغال مددجویان تحت پوشش به بهزیستی استان زنجان اختصاص می‌یابد که از طریق بانک‌های عامل استانی و با معرفی ادارات بهزیستی شهرستان‌ها به مددجویان پرداخت می‌شود.
وی با تاکید بر توانمندسازی جامعه هدف بهزیستی با ایجاد اشتغال پس از فرا گرفتن روشهای کسب و کار و مهارت لازم افزود: تسهیلات صرفا به مددجویان نیازمند بیکار جویای کار واقع در رده سنی اشتغال ۱۸ تا ۶۰ سال به شرط عدم از کارافتادگی و محدودیت ذهنی و اعصاب روان شدید با ارائه مدرک فنی حرفه‌ای و جواز کسب قابل پرداخت است.
سرپرست بهزیستی استان زنجان با بیان اینکه مددجویان بعد از گذراندن دوره آماده سازی شغلی از سوی مددکار حوزه شغلی بهزیستی احراز صلاحیت می‌شوند، بیان کرد: مددجویان شاغل و حقوق‌بگیر بخش‌های دولتی و غیردولتی مشمول دریافت تسهیلات اشتغال بهزیستی نمی‌شوند.
وی درباره اعطای تسهیلات به کارفرمایان گفت: این سازمان مشوق‌های بسیار خوبی برای کارفرمایان حامی مددجویان بهزیستی در نظر گرفته است و کارفرمایان با ایجاد اشتغال برای ۲۰ نفر از افراد دارای معلولیت تا ۴ میلیارد تومان تسهیلات قرض الحسنه دریافت می‌کنند.
خدابنده لو افزود: ترمیم حقوق، پرداخت سهم بیمه کارفرمایی و ...از جمله حمایت‌های بهزیستی در ایجاد اشتغال پایدار مددجویان است و بهزیستی حامی کارفرمایانی است که نیروی کار خود را از بین جامعه هدف این اداره انتخاب می‌کنند و همچنین کارفرمایانی که نسبت به بکارگیری این افراد اقدام کرده و بر اساس قانون کار حقوق و مزایا پرداخت کنند، می‌توانند علاوه بر دریافت مشوق‌هایی چون وام کم‌بهره از خدمات پرداخت حق بیمه سهم کارفرما ۲۳ درصد برای نیروی بکار گرفته شده نیز بهره‌مند شوند.
نظر شما