به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین‌اجتماعی استان گیلان، موضوع جبران درآمد از دست رفته زنان بیمه شده شاغل در دوران بارداری و پرداخت غرامت دستمزد با توجه به بند "ب" ماده ۳ قانون تامین‌اجتماعی یکی از تعهدات کوتاه مدت این سازمان به مشمولین محسوب می‌شود که با توجه به اهمیت آن، انجام تعهد غرامت دستمزد ایام بارداری در سالهای اخیر بازنگری شد و از ۶ ماه به ۹ ماه افزایش یافت.

بر اساس گزارش منتشره از مرکز آمار، اطلاعات و محاسبات این سازمان، در سال ۱۴۰۱، در کل کشور متوسط ضریب شیوع ۷‏/۲۲ سند به ازای هر هزار نفر بیمه شده مشمول دریافت غرامت دستمزد ایام بارداری به ثبت رسیده است و این عدد در استان گیلان پائین‌تر از متوسط کشوری و معادل ۳۷‏/۱۴ سند قطعی است.

در سال ۱۴۰۱، کل مبلغ پرداختی بابت این تعهد حدود ۲۴۶ میلیارد تومان و متوسط پرداختی بابت یک سند غرامت دستمزد ایام بارداری در حدود ۶‏/۴ میلیون تومان بوده است.

از حیث گروه سنی استفاده‌کنندگان نیز بیشترین تعداد اسناد مربوط به گروه سنی”۳۴‏-۳۰ “ با ۲۱ هزار و ۱۲ مورد و پس از آن به ترتیب گروه‌های سنی “ ۳۹‏-۳۵ “ با ۱۶ هزار و ۳۶۰ و “ ۲۹‏-۲۵ “ با ۱۰ هزار و ۵۳۷ مورد است.

در مجموع اسناد قطعی صادر شده این تعهد، ۵۳ هزار و ۲۲۲ فقره است که ۴۵ هزار و ۲۲۹ مورد (۸۵ درصد) در شعب و تعداد هفت هزار و ۹۹۳ مورد ( ۱۵درصد ) در کارگزاری صادر شده است .

گروه سابقه بیمه ۱۰‏- ۵ سال با ۲۲ هزار و ۸۹۱ سند (۰۱‏/۴۳ درصد) و زیر ۵ سال با ۲۰ هزار و ۴۱۳ سند (۳۵‏/۳۸ درصد) بیشترین تعداد و گروه سابقه بیمه بالای ۲۰ سال با ۱۶۸ سند (۳۲‏/۰ درصد) کمترین تعداد اسناد قطعی را بخود اختصاص داده است .

تامین اجتماعی گیلان در حال حاضر به طور متوسط ماهانه بیش از ۳ میلیارد تومان غرامت استراحت ایام بارداری پرداخت می‌کند.