به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین‌اجتماعی استان قزوین، حمید کوزه گرها، مدیرکل تامین‌اجتماعی استان قزوین در مراسم تجلیل از بازنشستگان نمونه استان، احترام به بزرگان سازمانی و بهره‌مندی از تجارب ارزشمند آنان را به‌عنوان نیروهای مولد گذشته ضروری برشمرد و گفت: باید منابع و درآمدها به‌گونه‌ای افزایش یابد که رضایت حداکثری در این زمینه با تلاش افزونتر حاصل شود و فشار اقتصادی بر معیشت آنان وارد نشود.

وی افزود: تلاش برای برطرف‌ کردن دغدغه‌های بازنشستگان از اولویت‌های اصلی مدیریت ارشد سازمان بوده و این امر مستلزم تعامل مستقیم و بی‌واسطه بازنشستگان با مجموعه مدیریت استان‌ها است تا از طریق کانون بازنشستگان، فهم دقیق و صحیحی از مطالبات آنان در مجامع گوناکون و محافل سیاسی و اقتصادی ایجاد شود و به نوعی کانون‌های بازنشستگی در تمامی مجامع زبان گویای ما بوده و خواهند بود.

کوزه گرها بر ضرورت بازنگری سیاست‌های سازمان تامین‌اجتماعی در جهت افزایش نشاط و شادکامی بازنشستگان تاکید کرد و در ادامه درباره درخواست بازنشستگان از جمله مسائل مرتبط با بیمه تکمیلی، مبالغ کسر شده از جانبازان و ایثارگران، عدم انعقاد قرارداد برخی بیمارستان‌های خصوصی و دولتی با سازمان، ایجاد درمانگاه در پروژه جدید استان و غیره توضیحات ضروری را ارائه داد.

در خاتمه مدیریت استان قزوین با اهدای لوح تقدیر، هدیه سازمانی و دسته گل از بازنشستگان نمونه و از کار افتاده کلی منتخب استان قزوین، محمد صادق بابائی، سعید تبریزیان، سید جواد موسوی، کیومرث پور سلیمان، علی بدری و از کارافتاده نمونه جواد طاهری که به‌اتفاق همسر و فرزندان خود در این آئین حضور داشتند، تجلیل کرد.