به گزارش آتیه‌آنلاین، با بازگشت شمار زیادی از مردم به محل کار پس از ماه‌ها دورکاری، مسأله واکسیناسیون افراد به طور فزاینده‌ای اهمیت یافته و در شماری از موارد، تبدیل به یکی از شرایط اشتغال شده است.
الزام به تزریق واکسن
در ایالات متحده و اروپا تعداد زیادی مشاغل و بخش‌هایی وجود دارد که در حال حاضر افراد را ملزم به دریافت واکسن کامل در برابر کرونا می‌کنند. بحث صرفاً بر سر بخش‌های مراقبتی و بهداشتی نیست، بلکه اکنون حوزه‌های فناوری و گردشگری و امور مالی نیز چنین تمهیداتی را در دستور کار خود قرار داده‌اند.
با آغاز واکسیناسیون سراسری در ایالات متحده و اروپا از ۹ ماه قبل، اکثر نیروهای کار مجبور بودند در صف انتظار برای دریافت واکسن بمانند تا پس از افراد مسن و کارکنان کادر درمان نوبت‌شان برسد و واکسن خود را تزریق کنند. اما از آن زمان واکسیناسیون در کشورهای پردرآمد برای همه بزرگسالان امکان‌پذیرتر شده و کارفرمایان، کارکنان خود را تشویق به دریافت واکسن کرده‌اند؛ چراکه هم برای سلامت خود و هم بازگشت مشاغل به حالت عادی این اقدام ضروری به نظر می‌رسد.
با توجه به پیشبرد واکسیناسیون و رسیدن نوبت به دیگر اقشاری که پیش‌تر نوبت‌شان نشده بود، عمدتاً نوجوانان و از سوی دیگر عدم تمایل شماری به دریافت واکسن، بازگشت به محل کار در برخی بخش‌ها و شرکت‌ها با مشکلی جدی مواجه است.
هفته قبل «جو بایدن»، رئیس‌جمهوری آمریکا هشدار داد که صبرش در زمینه کسانی که حاضر به انجام واکسیناسیون نیستند رو به اتمام است؛ به‌ویژه با توجه به اینکه شمار مبتلایان به سویه دلتای ویروس کرونا رو به افزایش است. بایدن با لحنی کم‌سابقه و جدی، طرحی را برای افزایش موارد دریافت واکسن ارائه داد که بر اساس آن کارفرمایان بخش خصوصی برای ایمن‌سازی نیروهای کار خود و همچنین کارکنان فدرال و پیمانکاران و کادر درمانی تحت فشار قرار می‌گیرند.
تأکید بر واکسیناسیون
از سوی دیگر، طبق بیانیه سایت‌های کاریابی، سهم آگهی‌های شغلی که نیازمند واکسیناسیون هستند، رو به افزایش است. «الیزابت کانکل»، اقتصاددان در مؤسسه «ایندیدهایرینگ»، در این رابطه گفت: «چند هفته پیش، آگهی‌های شغلی با الزام داشتن کارت واکسیناسیون خود را نشان دادند و بعد از آن، این روند سرعت گرفته است.» وی افزود که از هفت روز منتهی به ماه اوت، میزان درخواست‌های کار همراه با الزام کارت واکسیناسیون نسبت به ماه گذشته میلادی ۱۱۹ درصد افزایش داشته است.
آگهی‌هایی که واکسیناسیون را جزو نیازمندی‌های خود قرار داده، اما اشاره مستقیمی به کرونا نکرده بودند نیز در مدتی مشابه، ۲۴۲ درصد افزایش را شاهد بود. با این وجود، از یاد نباید برد که تمامی این آمارها در حقیقت یک درصد کمتر از تمامی آگهی‌های کاریابی در سراسر آمریکا است؛ هرچند نمی‌توان انکار کرد که این مسأله قابل توجه و رو به افزایش است. کانکل در این رابطه گفت: «با افزایش موارد ابتلا به سویه دلتا، کارفرمایان بدون شک این پرسش را مطرح می‌کنند که چگونه می‌توانند روند بهبود کسب‌وکار خود را پیش بگیرند. الزام به انجام واکسیناسیون نه صرفاً تمهیدی برای ایمن نگاه داشتن کارکنان و مشتریان، بلکه راهکاری برای پیشبرد کار و تجارت است.»
وی افزود: «طی هفته‌های آینده، مهم این است که ببینیم آیا آگهی‌های شغلی با الزام به انجام واکسیناسیون افزایش خواهد یافت یا خیر. کارفرمایانی که الزامی برای واکسیناسیون قائل نیستند، احتمال می‌دهند که این امر به یافتن کارمند کمک می‌کند. اما با این همه، برخی کارشناسان معتقدند که این امر پیامدهای جدی برای سلامت عمومی به دنبال دارد.»
برخی بخش‌ها شاهد آن بوده‌اند که تبلیغات کاریابی مرتبط با الزام به واکسیناسیون به طور چشمگیری افزایش یافته است؛ هرچند داده‌های شغلی نشان از آن دارد که بخش‌هایی که ایمن‌سازی را در دستور کار خود قرار داده‌اند، همچنان بخشی کوچک از جمعیت را نشان می‌دهند. بخش مراقبت و درمان در روزهای منتهی به انتهای ماه اوت نیز ۳۳۳ درصد افزایش الزام به واکسیناسیون را در زمینه درخواست‌های کاری شاهد بوده و بخش خدمات اجتماعی نیز ۳۲۶ درصد در این زمینه افزایش را شاهد بوده است. البته از یاد نباید برد که با توجه به اینکه این مشاغل در خط مقدم بیماری قرار دارند، این افزایش جالب توجه، قابل درک است.
با این همه، در سایر بخش‌ها نیز شاهد آن هستیم که الزام به داشتن کارت واکسیناسیون در درخواست‌های کاری رو به افزایش دارد. به عنوان مثال، در بخش حقوقی، میزان آگهی‌های شغلی مرتبط با الزام‌آور بودن کارت واکسیناسیون طی روزهای منتهی به انتهای ماه اوت، ۲۱۰ درصد افزایش داشت. در بخش آموزش نیز روندی مشابه وجود دارد. در این عرصه، شاهد افزایش ۱۴۶ درصدی هستیم. در بخش‌های اداری و رسانه‌ها نیز افزایش الزام به دریافت واکسن به ترتیب ۲۱۹ و ۱۸۰ درصد افزایش داشته است.
ایالت آریزونا در زمینه اعلان‌های شغلی مرتبط با واکسیناسیون پیشتاز است و واشنگتن با اختلافی اندک در رتبه دوم قرار دارد. از منظر منطقه‌ای، سواحل غربی و نیوانگلند نسب به سایر مناطق آمریکا سهمی بالاتر از آگهی‌های شغلی مرتبط با کارت واکسیناسیون دارند. بنا به گفته کانکل، همزمان با افزایش موارد ابتلا به سویه دلتا، موارد دریافت واکسن نیز رو به افزایش دارد. این در حالی است که برخی کارفرمایان، خود روند واکسیناسیون را در میان کارمندان‌شان برعهده می‌گیرند.
نویسنده: کامران برادران
نظر شما