
این تصمیم رسمی، پس از سالها انتظار و مقاومت اداری و فرهنگی، گامی مهم در به رسمیت شناختن حقوق زنان و تحقق برابری قانونی در جامعه ایران محسوب میشود.
حدود دو سوم درآمد سالمندان اروپایی از حقوق بازنشستگی دولتی تأمین میشود. بررسی تازه دادههای یورواستات نشان میدهد که بازنشستگان اروپایی بهطور متوسط فقط ۸۶ درصد از درآمد کل جمعیت را دریافت میکنند.
مادران شاغل با فرزند زیر سن مدرسه، هزینه اجرا نشدن قانون را با استرس، خستگی و کاهش امنیت شغلی میپردازند. نبودن ضمانت اجرایی برای قانون مهدکودک سازمانی، قوانین کاری انعطافناپذیر و فشارهای روانی محیط کار، دوگانه «شغل» و «مادری» را ایجاد کرده است.
کار کودکان در ایران، به ویژه در کشاورزی، معضلی پیچیده و ریشهدار است که با فقر، خلأ نظارتی و ضعف در اجرای قوانین تداوم یافته و سلامت و آینده کودکان را تهدید میکند.
سیاستهای رفاهی ایران منفعلانه و واکنشیاند و در برابر اثرات مخرب سیاستهای کلان اقتصادی بیتأثیرند. کارشناسان خواستار طراحی «پیوست رفاهی» برای تمام سیاستها و ایجاد سامانهای یکپارچه برای هدفمندسازی حمایتها هستند.
سیاستهای رفاهی ایران امروز بیش از آنکه پیشگیرانه و فعال باشند، واکنشی و منفعلند؛ اقداماتی که تنها پس از وقوع فقر و آسیبهای اقتصادی اجرا میشوند و همین امر یکی از بزرگترین موانع کاهش فقر و نابرابری در کشور است.
مینیبوسهای رنگارنگ مؤسسه کیانا، کوچههای محروم کرج را به کلاس درس تبدیل میکنند. این مدرسه سیار با ۲۶۲ دانشآموز، نه تنها سوادآموزی کند، بلکه با آموزش مهارتهای زندگی، پناهگاهی امن برای کودکانی است که رنج کار و محرومیت را تاب میآورند.
تورم افسارگسیخته و شکاف فزاینده درآمد و هزینه، بازنشستگان را به حذف گوشت، میوه و حتی درمان واداشته و «فقر سالمندی» را به بحرانی جدی بدل کرده است.
با وجود قوانین مصوب، آمار بیکاری نابینایان به ۴۰ درصد میرسد. کارشناسان ضعف اجرا، نبود ضمانت عملی و باورهای فرهنگی نادرست را مانع اصلی اشتغال این قشر میدانند.