در عصر دیجیتال، فرسودگی شغلی ناشی از سرعت بالا، چندوظیفگی و تعامل دائم با فناوری، ذهن شاغلان را فرسوده کرده است. شرایط شغلی امروز سلامت روان، جسم و زندگی اجتماعی افراد را تهدید میکند.
در ماههای اخیر گزارشهای متعددی از شهروندان ایرانی درباره تماسها و پیامهای جعلی منتشر شده که در آن کلاهبرداران با استفاده از فناوریهای دیپفیک صوتی و تصویری، خود را بهجای اعضای خانواده یا دوستان جا میزنند و با طرح موقعیتهای اضطراری مانند تصادف یا بستری شدن در بیمارستان، قربانی را به واریز فوری وجه ترغیب میکنند. این سناریوها معمولاً با لحنی کاملاً آشنا و صدایی مشابه افراد حقیقی اجرا میشود، تا جایی که حتی خانوادههای نزدیک نیز فریب میخورند.
استفاده گسترده از هوش مصنوعی فرصتهای تازهای برای بهرهوری ایجاد کرده، اما خطاهای فزاینده و چالشهای حقوقی نشان میدهد که بدون آموزش و نظارت انسانی، این ابزار میتواند دردسرساز شود.
هوش مصنوعی با سرعتی چشمگیر در حال بازطراحی آینده شغلی بشر است. این فناوری میتواند برخی از مشاغل سنتی را به حاشیه ببرد و در همان حال درهای تازهای به روی فرصتهای شغلی نو و خلاقانهای بگشاید.
مسئولان وزارت کار هشدار میدهند: نسل جدید به کار در فضای هوشمند و مجازی بیشتر علاقه نشان میدهد و دیگر به شغلهای سنتی روی خوش نشان نمیدهد. این تغییر نگرش، آینده بازار کار و اشتغال در ایران را به کلی دگرگون خواهد کرد.
