کارشناسان بازار کار معتقدند در شرایط فعلی، مهارت آموزی باید به جای مدرکگرایی تبدیل به یک دغدغه همگانی شود زیرا مهارت مسیر اشتغال پایدار را هموار می کند.
طرح «یارانه دستمزد» بهعنوان یکی از سیاستهای فعال بازار کار، با اولویت ۹۱ شهرستان کمبرخوردار کشور وارد مرحله اجرا شده است. این طرح که از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تدوین و ابلاغ شده، با هدف ایجاد فرصتهای شغلی پایدار و حمایت از بیکاران، بهویژه دانشآموختگان دانشگاهی، زنان و اقشار خاص، طراحی شده است.
زنان ایران سالهاست که با تکیه بر مهارت، خلاقیت، تجارب شخصی و هنرهای مختلف سهمی فعال در اقتصاد خرد شهری ایفا میکنند. زنانی که با حضور در بازارهای مختلف شهر و با عرضه محصولاتی که اغلب حاصل کسب و کارهای تولیدی خودشان است نشانه ای از تلاش برای استقلال جامعه زنان را نمایان میکنند.
با وجود نقش پررنگ زنان در اشتغال، تولید و کارآفرینی، سهم آنها از بازار کار ایران همچنان پایین است؛ در حالی که زنان نیمی از جمعیت در سن کار کشور را تشکیل میدهند و از منظر نیروی انسانی میتوانند یک موتور محرک در رشد اقتصادی باشند.
مرخصی استعلاجی یکی از مهمترین حقوق شغلی کارکنان است که با هدف حمایت از سلامت جسمی و روانی آنها در نظر گرفته میشود. بیشتر کشورهای دنیا برای مرخصیهای استعلاجی قوانین خاص خود را تدوین کردهاند.