به گزارش آتیهآنلاین، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، رسیدگی به مسائل همکاران را از اولویتهای این سازمان دانست و گفت: رسیدگی به مطالبات و دغدغههای معیشتی، شغلی، صنفی و پرسنلی همکاران با رسیدگی به مطالبات بازنشستگان منافاتی ندارد و اگر سازمان به عنوان کارفرمای کارکنان خود، عملکرد بهتری در انجام وضایف و تکالیف داشته باشد، خدمترسانی به بازنشستگان و بیمهشدگان با وجود همکارانی که دارای آرامش خاطر هستند و دغدغههای کمتری دارند، بهتر و باکیفیتتر انجام خواهد شد.
به گزارش روابطعمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری در جریان دو جلسه که به صورت وبینار طی دو روز برگزار شد، ضمن تبریک هفته تامیناجتماعی به کارکنان سازمان افزود: طبق قانون و به عنوان صندوق بیمهای در قبال بازنشستگان، مستمریبگیران و بیمهشدگان تکالیفی داریم و از سوی دیگر در برابر همکاران شاغل و بازنشسته خود نیز از نظر محل خدمت و اشتغال آنها مسئولیت داریم و رسیدگی به مسائل به این دو قشر، تناقضی با یکدیگر ندارد.
وی در ادامه فرصت ایجاد شده برای گفتوگوی بیواسطه با همکاران را مغتنم دانست و ابراز امیدواری کرد: این جلسات باید مقدمهای باشد تا ساز وکاری مشخص برای طرح مسائل و بویژه پیگیری و پاسخگویی به دغدغهها و مسائل مرتبط، در راستای بهرهمندی کامل از ظرفیت نیروی انسانی سازمان جهت ارائه خدمات بهتر به جامعه ذینفعان فراهم شود.
سالاری ضمن تأکید بر تقویت تعامل و ارتباط با همکاران، گفت: در تمام سفرهای استانی و بازدیدهایی که تاکنون انجام شده است، حتما زمانی را به گفتگو با همکاران اختصاص دادهایم تا مسائل و دغدغههای همکاران را شناسایی و بررسی کنیم و بر همین اساس مدیران استانی چه در ادارات کل و چه در مدیریتهای درمانی و همینطور شعب و مراکز درمانی باید مستمرا با همکاران مجموعه خود نشستهای هماندیشی و گفتگو داشته باشند و مسائل آنها را بررسی و پیشنهادات و انتقاداتشان را دریافت نمایند و حسب مورد پاسخگو باشند و در صورتی که موضوعی نیازمند انتقال به ستاد سازمان باشد نیز، انتقال و انعکاس لازم را انجام دهند.
سالاری با یادآوری اینکه در یک سال گذشته کشور و به تبع آن سازمان تأمین اجتماعی از جنگهای اخیر دچار آسیبهایی شدند، گفت: با پشتکار و تلاش همکاران در یکسال گذشته و با وجود ناترازیهای موجود، هیچ خدمتی در این سازمان متوقف نشده و مجموعه خدمات به جامعه تحت پوشش ذینفعان ادامه یافت.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همچنین رفع دغدغههای کارکنان سازمان را عامل مهمی در افزایش انگیزهمندی آنان برای ارائه خدمات بهینه به جامعه تحت پوشش دانست و افزود: در این مسیر، اقدامات لازم صورت گرفته و موضوعات مرتبط دیگر در دست اقدام است و امیدواریم با وصول مطالبات از دولت که در جریان است، شرایط خدمترسانی به ذینفعان و همکاران ارتقا یابد.سالاری با قدردانی از زحمات و تلاشهای کارکنان سازمان بویژه در یکسال اخیر تاکید کرد: سربلندی و پایداری سازمان در ارائه خدمات به بیش از پنجاه درصد جامعه ممکن نبود مگر با نقشآفرینی و زحمات و تلاش های تک تک همکاران در حوزه های درمانی، بیمهای و ستادی در سراسر کشور.
سالاری در ادامه با تشریح وضعیت منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی و اثرات شرایط خاص کشور بر آن، همراهی و مشارکت ویژه کارکنان سازمان در پیشبرد اهداف و برنامههای تدوین شده را بهخصوص در یکسال اخیر قابل تقدیر دانست و از تلاشهای همکاران شعب و مراکز درمانی در سراسر کشور به خاطر استمرار خدمات در شرایط اخیر کشور قدردانی کرد.
وی با اشاره به نقش مهم کارکنان در اجرای طرحهای تحولآفرین و توسعهای سازمان تأمین اجتماعی بیان کرد: سازمان در دورهای تاریخی و مهم قرار دارد که تحولات جدی در کارکردها و سازوکارهای انجام ماموریتها و وظایف خود را تجربه میکند و به این واسطه همراهی مناسب کارکنان اتفاق افتاده و بر همین اساس به نتیجه نهایی خواهد رسید.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همچنین در ادامه این ارتباط برخط با کارکنان حوزههای بیمهای و درمانی سازمان، پاسخگوی سئوالات و موضوعات مطرح شده همکاران در حوزههای مختلف بود و هدف نهایی سازمان و همه کارکنان را پایداری بلندمدت تأمین اجتماعی و ارائه خدمات به ذینفعان عنوان کرد.
گفتنی است در روزهای دوشنبه و چهارشنبه هفته جاری و همزمان با ایام هفته تأمین اجتماعی، جلسات برخط 4 ساعته مدیرعامل سازمان با همکاران حوزههای بیمه و درمان تأمین اجتماعی در سراسر کشور برگزار و به دغدغهها و مسائل معیشتی، رفاهی و تسهیلات، ارتقای جایگاه شغلی، بیمه تکمیلی همکاران پاسخ داده شد.
در این جلسات همچنین، علاوه بر پرسش و پاسخ برخط، موضوعات و مسائل طرح شده توسط همکاران حوزههای بیمه و درمان سراسر کشور، از طریق روابطعمومیهای سازمان در استانها دریافت و در نشستهای ویدئو کنفرانسی پاسخ داده شد.
