چالش‌های قبول مسئولیت در صندوق‌های بازنشستگی

به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری، «حجت‌اله میرزایی» در مراسم معرفی «علیرضا عظیمی‌پور» به عنوان مدیرعامل جدید هلدینگ آتیه صبا و تقدیر از تلاش‌های «حامد صادقی» مدیرعامل پیشین این هلدینگ، نخستین ماموریت مدیرعامل جدید آتیه صبا را «تکمیل کار خوب بورسی کردن این هلدینگ در دورۀ مسئولیت عظیمی‌پور و اصلاح ساختار و بنگاه‌های تابعه آن» عنوان کرد. وی افزود: بسیاری از شرکت‌های تابعه آتیه صبا جزو برندهای ملی محسوب می‌شوند و گام بزرگ شما در این هلدینگ باید برندینگ و اصلاح برند شرکت‌های بزرگ این هلدینگ باشد. میرزایی «مولدسازی» را از دیگر ماموریت‌های مدیرعامل هلدینگ آتیه صبا دانست و اضافه کرد: مولدسازی به معنی حداکثر کردن بازدهی بنگاه‌ها در سطح یا بالاتر از بنگاه‌های مشابه در بخش خصوصی است. او همچنین ادامه داد: بسیاری از شرکت‌های تابعه ما در بهترین نقاط و شرایط موجود و حتی بالاتر از شرکت‌های مشابه در بخش خصوصی هستند و به همین دلیل باید بهتر از شرکت‌های مشابه بازده داشته باشند. مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اهمیت فعال‌سازی ۸ سامانه شفافیت اظهاگفت: این سامانه‌ها که به هر دلیل اکنون غیر فعال است، باید تا پایان سال فعال شده و به نظارت و پرسشگری مستمر بازنشستگان پاسخگو باشد. وی ابراز امیدواری کرد که هلدینگ آتیه صبا بتواند به تکالیف خود در برابر سهامدار اصلی یعنی صندوق بازنشستگی کشوری عمل کرده و به تامین منابع حقوق بازنشستگان کمک کند. میرزایی با قدردانی از تلاش‌ها و خدمات «حامد صادقی» مدیرعامل پیشین آتیه صبا، «علیرضا عظیمی‌پور» را یکی از مدیران مجرب در حوزه اقتصادی و بنگاهداری معرفی کرد و گفت: ایشان عملکرد مطلوب و قوی در شرکت‌های بورسی و غیربورسی کشور داشته و در مدت حضور در آتیه صبا نیز رشد سود، افزایش فروش و درآمد آن افزایش چشمگیری داشته و از این نظر در سال‌های ۹۹ و ۱۴۰۰ جزو رتبه‌های اول در میان هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه وزارت کار بوده است. نیاز به رشد بازدهی فراتر از تأمین مستمری «علیرضا عظیمی‌پور» مدیرعامل جدید هلدینگ آتی صبا نیز در این نشست با بیان اینکه خوشحالم که بیشتر عمر خود را پس از دانشگاه در شرکت‌ها و هلدینگ‌های تابعه صندوق‌های بازنشستگی در کشور سپری کرده‌ام، گفت: با توجه به هرم سنی جمعیت کشور که رو به سالمندی می‌رود، نیاز به رشد بازدهی فراتر از تامین مستمری و حقوق بازنشستگان بیش از گذشته اهمیت پیدا کرده است. عظیمی‌پور همچنین اضافه کرد: سرمایه بسیاری در این صندوق‌ها ذخیره شده و حفاظت و صیانت از این ذخایر بسیار مهم است. وی در ادامه تاکید کرد: حفظ و ارتقای ارزش ذخایر در اختیار صندوق‌ها می‌تواند به رعایت شان و منزلت بازنشستگان و افزایش رضایت‌مندی این افراد کمک نماید. «حامد صادقی» مدیر عامل پیشین هلدینگ سرمایه‌گذاری آتیه صبا، نیز در این جلسه با بیان اینکه پیش‌بینی شده بود که ۸ هزار و ۴۰۰ میلیارد تومان سود در سال ۱۴۰۳ محقق شود، گفت: تاکنون ۶ هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان از این رقم محقق شده و تا پایان سال امکان پرداخت سود، بیشتر از میزانی که مکلف هستیم به صندوق وجود دارد.