دیدار مدیرکل تامین‌اجتماعی خراسان شمالی با اعضای هیات مدیره کانون بازنشستگان بجنورد

به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی خراسان شمالی، جواد یزدانی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی بر اساس الگوی سه جانبه‌گرایی و مقاوله نامه‌ای بین‌المللی کار و تامین اجتماعی بر مبنای تعامل با شرکای اجتماعی خود فعالیت می‌کند گفت: جامعه بازنشستگان تامین اجتماعی به‌عنوان شریک راهبردی سازمان نقش مهمی را در پیشبرد اهم برنامه‌های و طرح‌های این سازمان ایفا می‌کند. وی افزود: در واقع بازنشستگان چشم بینا و زبان گویای سازمان تامین اجتماعی هستند که با تجربه و اندوخته سالیان جوانی خود اینک از خدمات سازمان تامین اجتماعی استفاده می‌کنند و ما خدمتگزاران این عزیزان وظیفه داریم نهایت تلاش و کوشش خود را در جهت ارتقا سطح خدمات‌رسانی و حمایت از این قشر شریف بکار بندیم. مدیرکل تامین اجتماعی خراسان شمالی در جمع اعضای هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی بجنورد بیان کرد: یقینا مشکلات و کم و کاستی‌های در این مسیر وجود دارند که نباید باعث دلسردی همه ما بشود و باید با تعامل بیشتر و همفکری و تلاش و پیگیری همه این مسائل را هموار کنیم و تارسیدن به حالت ایده آل تلاش کنیم. وی گفت: امروز اینجا هستیم تا از نزدیک دغدغه‌ها و مشکلات و انتظارات شما عزیزان را بشنویم و متعاقبا پیگیری کنیم. در ادامه هدایتی، رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی مرکز استان خراسان شمالی مهمترین دغدغه جامعه بازنشستگان تحت پوشش را مسائل و مشکلات معیشتی، حقوق و همسان‌سازی مبتنی بر تورم عنوان کرد و افزود: مهمترین خواسته بازنشستگان مسائل مالی است چراکه حقوق دریافتی اکثریت این قشر کفاف زندگی را نمی‌دهد و در کنار آن، سن بالا و بیماری و مشکلات درمانی نیز مزید بر علت است. رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان بجنورد همچنین نارضایتی از عملکرد بیمه تکمیلی بازنشستگان و سهمیه وام و تسهیلات قرض الحسنه ویژه بازنشستگان را از دیگر خواسته‌های بازنشستگان عنوان کرد. در ادامه این دیدار دیگر اعضای هیات مدیره خواسته‌ها و دغدغه‌های موجود را مطرح کردند. تعداد مستمری بگیران شهرستان بجنورد در پایان دیماه ۱۴۰۲، تعداد ۱۰ هزار و ۸۲۴ نفر بوده است که نسبت به‌مدت مشابه سال قبل(دیماه ۱۴۰۱) هفت درصد رشد داشته است.