مشوق های کارفرمایان در توسعه برنامه های راهبردی موثر است

به گزارش آتیه آنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان :امروز سیاوش آقاجانی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به همراه پهلوان یلی مدیر امور اجتماعی استان در نشستی که با حضور ویدئو کنفرانسی دکتر چکشیان معاون فرهنگی اجتماعی وزارت متبوع و دیگر مدیران استانی برگزار شد شرکت کرد. سیاوش آقاجانی در این نشست که با موضوع تدوین وتبیین سندراهبردی فرهنگی و اجتماعی وزارتخانه برگزار شد گفت: با توجه به اینکه مدیریت های اجتماعی در استان ها زیر نظر دو معاونت و ۷ اداره کل فعالیت دارند؛ تاکنون در طراحی چارت اداری و جذب نیروی انسانی انقلابی به خوبی عمل نشده است و باید مورد توجه و بازبینی قرار بگیرد. وی در ادامه گفت: در اصلاح نظام شاخص گذاری و پایش عملکرد، فارغ از موضوعات آماری باید رسیدن به اهداف واقعی و اثر بخشی فعالیت توجه شود. آقاجانی با بیان اینکه تأمین هزینه های مالی و اعتبارات باید متناسب با نیاز سنجی های فرهنگی و اجتماعی هر استان عمل شود افزود: با بهره گیری از ظرفیت های بسیج کارگری می توان در موضوع توسعه فرهنگ ایرانی اسلامی در جامعه هدف اقدامات بهتری انجام داد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان همچنین ارائه معافیت ها و مشوق های لازم برای فعالیت کارفرمایان در حوزه های فرهنگی، اجتماعی و ورزشی را موثر دانست و تصریح کرد: اگر کارفرمایان پای کار باشند برنامه های راهبردی در این حوزه ها بهتر و بیشتر اجرایی می شود.