گزینش ۷ هزار و ۳۰۰ پرونده کارکنان بهزیستی سراسر کشور در سال ۱۴۰۰

به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل بهزیستی کشور، علی‌محمد قادری رئیس سازمان بهزیستی کشور در نشست صمیمانه با «محمود مظفر» مدیرکل و کارکنان شاغل در دفتر هسته مرکزی گزینش سازمان بهزیستی کشور به گفت وگو و تبادل نظر پرداخت. «محمود مظفر» مدیرکل هسته مرکزی گزینش سازمان بهزیستی کشور در تشریح گزارش عملکرد یکساله گزینش به بررسی ۷ هزار و ۳۰۰ پرونده شامل کارکنان بدو ورود، تمدید، تبدیل وضعیت و انتصابات اشاره کرد و گفت: از این تعداد ۲ هزار و ۵۷۵ مورد مربوط به تبدیل وضعیت ایثارگران بود که انجام شد؛ همچنین ۲۸۰ مورد تذکر ارشادی و سیر مطالعاتی و اخذ تعهد صورت گرفت. مدیرکل هسته مرکزی گزینش سازمان بهزیستی کشور در ادامه نسبت به طرح موضوع با شورای عالی انقلاب قرهنگی درخصوص اصلاح مصوبه ۸۲۰ با موضوع حذف گزینش مراکز غیردولتی تحت نظارت پیشنهاد صحبت کرد؛ همچنین نسبت به عضویت گزینش در کمیته ماده ۲۶، کمیته انتصابات، نقل و انتقالات و شورای معاونین سازمان بهزیستی پیشنهاد داد. وی بر لزوم ترمیم و ارتقاء کیفی ساختار تشکیلاتی گزینش تاکید کرد و گفت: درصدد هستیم با همکاری مرکز توسعه پیشگیری و درمان اعتیاد اقداماتی پیشگیرانه اجتماع‌محور در راستای آگاه‌سازی و ارتقاء سطح کیفی کارکنان انجام دهیم. مظفر با تاکید بر ارتقاء کمی و کیفی سیستم سخت‌افزار و نرم‌افزار گزینش برای ارتباط با سیستم الکترونیک دولت (کیهان)،  اذعان کرد: این دفتر برای بروزرسانی پرداختی‌ها به محققان و مصاحبه‌گران و رفع مشکلات پرداختی نیازمند تخصیص بودجه است. در پایان این دیدار رئیس سازمان بهزیستی کشور بر دقت و کیفیت گزینش کارکنان با حفظ حرمت، کرامت و آبروی افراد شاغل تاکید کرد.