هوش مصنوعی پیامدهای مهمی برای مهارتهایی دارد که کارگران برای دسترسی به مشاغل باکیفیت به آن نیاز دارند. این مقاله از سازمان بینالمللی کار استدلال میکند که مهارتهای پایهای بیش از تخصص در حوزه هوش مصنوعی، نقشی محوری در توانایی نیروی کار برای عبور از این تحول خواهند داشت.
نظامهای تامین اجتماعی در سراسر جهان با چالشهای بیسابقهای از جمله سالمندی جمعیت، تحولات بازار کار، تغییر اقلیم و فشارهای مالی روبهرو هستند. گزارش آیسا نشان میدهد که چگونه نهادهای تامین اجتماعی با اتکا به نوآوری دیجیتال، اصلاحات قانونی و تقویت اعتماد اجتماعی در تلاش برای انطباق با این تغییرات هستند.
