کارگران شین‌هان کارت در سئول به انتقال اجباری صدها همکار به مناطق دور اعتراض کردند؛ سیاستی که شرکت را به تخریب زندگی خانوادگی و تلاش برای تشویق کارکنان به استعفا متهم کرده است.

هوش مصنوعی توازن قدرت میان شرکت‌ها و کارگران کره جنوبی را تغییر داده و اتحادیه‌ها برای سهم عادلانه منافع می‌جنگند.

از همسریابی دولتی تا مسکن ۱ دلاری و کمک ۱۰۰ هزار دلاری شرکت‌ها کره‌جنوبی در حال گرفتن نتیجه مثبت از سیاست‌های رفاهی برای زادوولد بیشتر است.