در نگاه تصمیمگیران، اشتغال زنان همچنان پدیدهای لوکس و غیرضروری است و به دلیل همین نگاه کلیشهای و جنسیتی حتی زنان تحصیلکرده، سهم ناچیزی از بازار کار رسمی دارند. مشکلات اقتصادی و کم بودن فرصتهای اشتغال رسمی زنان را به بازار کار غیررسمی با حداقل دستمزد و شرایط نامناسب سوق داده است. زنان خانهدار و تحصیلکرده ناامید از یافتن شغل باثبات، به ناچار به یادگیری مهارتهای پایه مانند آشپزی، خیاطی، ساخت زیورآلات، سفالگری و غیره می پردازند تا از این طریق مخارج زندگی و خانواده خود را تامین کنند.
دبیر کارگروه ملی ساماندهی مشاغل فصلی و غیررسمی از آغاز فراخوان ثبتنام شاغلان این حوزه در قالب حدود ۴۰ گروه شغلی خبر داد و گفت برنامهریزی برای سازماندهی، بیمهپذیری و توانمندسازی این نیروها از طریق تعاونیها و سامانه «تعاون کار» آغاز شده است.
بیش از نیمی از شاغلان در بخش غیررسمی بازار کار فعالاند و زیستی ناپایدار و آسیبپذیر را تجربه میکنند.
گزارش تازه ایسا نشان میدهد بیش از ۶۰ کشور جهان در دو سال اخیر اصلاحات گستردهای را برای گسترش پوشش تأمیناجتماعی آغاز کردهاند تا بتوانند به تغییرات بازار کار، کاهش نابرابری دسترسی و حمایت از گروههای جاافتاده از نظامهای سنتی پاسخ دهند.
گسترش اقتصاد غیررسمی و ناپایداری درآمدها، امنیت مالی دوران سالمندی را برای میلیونها کارگر تهدید میکند؛ چالشی که نظامهای بازنشستگی و سیاستهای رفاهی را با آزمونی جدی روبهرو کرده است.
