از کارخانه تا معدن؛ روایت مشترک کارگران فصلی
گروهی از کارگران فصلی در صنایع مختلف سالهاست با الگوی تکراری چند ماه کار و چند ماه بیکاری روبهرو هستند. آنها میگویند درحالیکه به نیروی کارشان نیاز وجود دارد، نوع قرارداد و شیوه بهکارگیری، ثبات شغلی و امنیت معیشتی را از زندگیشان حذف کرده است.
دستمزد، تورم و شکاف معیشتی؛ چالشهای سیاست مزدی
کارشناسان اقتصادی معتقدند در شرایط تورمهای جهشی، ترمیم دستمزد اقدامی ضروری برای جلوگیری از تشدید نارضایتی اجتماعی و تضعیف نیروی کار است.
۱۹ میلیون سالمند تا ۱۴۳۰؛ بازنشستگی و رفاه در تنگنای جمعیت
تا دو دهه پیش، پیری جمعیت دغدغه کشورهای توسعهیافته بود، اما امروز ایران با شتابی بیسابقه در مسیر «ابرسالمندی» قرار گرفته و به گفته کارشناسان، دیگر مسئله آینده نیست و از همین امروز نیازمند سیاستگذاری فوری است.
کار در سایه الگوریتمها؛ قانون کار چگونه باید به اقتصاد دیجیتال پاسخ دهد؟
اقتصاد گیگ، دورکاری و مشاغل پلتفرمی مرزهای سنتی کارگر و کارفرما را فرو ریختهاند، اما قانون کار ایران همچنان بر الگوهای سه دهه پیش تکیه دارد؛ شکافی که میلیونها شاغل دیجیتال را بدون بیمه، امنیت شغلی و حق اعتراض در برابر تصمیمات الگوریتمی رها کرده است.