کمبود پرستار و کار سخت در شیفت‌های متوالی بدون اضافه کاری

به گزارش ایلنا، یک پرستار نسبت به وضعیت شغلی خود اعتراض کرد و گفت: به تازگی دستورالعملی در بیمارستان ما برای افزایش موظفی کادر درمان ابلاغ شده که اوضاع شغلی‌مان را بدتر کرده است. 

این پرستار که در یکی از بیمارستان‌های سیستان و بلوچستان کار می‌کند می‌گوید: این ماه ۱۶۵ساعت اضافه کار داشتم و در سامانه «دولت من» این اضافه کار ثبت شده بود. از چند روز قبل علوم پزشکی اعلام کرد طبق نامه‌‎ای که از وزارت بهداشت آمده اضافه کار بالای ۸۰ساعت از شهریور طبق قانون بهروری داده نمی‌شود. برای همین بیمارستان در برنامه‌اش برای شهریورماه ساعات کار موظفی را افزایش داده است. 

او می‌گوید: در مرداد ماه ۴ بار دو شیفت ایستاده‌ام. کار پرستاری سخت است و همه‌ی پرستاران می‌دادند این میزان کار در یک ماه علاوه بر خستگی‌ جسمی، خستگیِ روحی هم به همراه دارد و روح و روان را به هم می‌زند. حالا برای این میزان کار ۷ میلیون تومان اضافه کار رد کردند که از همین هم یک میلیون تومان مالیات کسر شده است. 

این پرستار می‌گوید: ما سال‌هاست به اضافه کار اجباری با حقوق پایین معترض هستیم و بعد از سال‌ها اعتراض رقم ناچیزی به اضافه کاری اضافه کردند. به خاطر حقوق پایین مجبوریم اضافه کار بایستیم و حالا با ترفندِ افزایش ساعات موظفی، قصدشان این است که اضافه کاری را هم کم پرداخت کنند. 

او می‌گوید: چرا قوانینی که برای بهبود وضع معیشت ما نوشته شده اجرا نمی‌شود و در عوض این دست قوانین به سرعت به مرحله‌ی اجرا می‌رسد؟ 

این پرستار می‌گوید: با اینکه کادر سلامت به ویژه پرسنل بالینی درگیری مستقیم با کرونا داشتیم و خودمان و خانواده‌های‌مان آسیب جدی دیدیم، نتونستیم هیچ امتیازی بگیریم و اوضاع کار و معیشت‌مان تغییر محسوسی نداشته است. سخت‌‎ترین کار را داریم و همیشه و در هر بحرانی باید پای کار باشیم اما کمترین حقوق را نسبت به سایر کارمندان دولت می‌گیریم.