وقوع 49 هزار حادثه کار در سال 1403

به گزارش آتیه آنلاین، از آنجا که سالانه حدود ۵۰ هزار مورد حادثه کار در کشور رخ می‌دهد بخش عمده‌ای از آن در قالب نیمی از آنها به حوزه کارگران ساختمانی مرتبط است که باید برای حفاظت از جان این گروه‌ها و تحمیل هزینه‌های سنگین به تأمین اجتماعی، خدمات گسترده‌ای از سوی کارفرمایان برای ایمنی کارگاه‌ها و محیط کاری انجام شود. سازمان تأمین اجتماعی که بدون وقفه تعهدات کوتاه‌مدت خود را در قبال همه جامعه کارگری انجام می‌دهد، سالانه بخش زیادی از منابع خود را در این بخش هزینه می‌کند که به طور حتم کاهش تعداد حوادث کار و ایمنی محیط کاری می‌تواند در کمتر شدن هزینه‌های حوزه تعهدات سازمان نقش جدی داشته باشد. هنگام وقوع حوادث ناشی از کار، تأمین ‌اجتماعی به ‌عنوان یک سازمان بیمه‌گر اجتماعی از طریق ارائه خدمات و سرویس‌های متنوع به بیمه‌شدگان حادثه دیده و خانواده‌های آنان خدمات گسترده‌ای را ارائه می‌دهد و این سازمان با رخداد حوادث ناشی از کار، همه خدمات لازم و موردنیاز را به افراد حادثه‌دیده، افراد تبعی و خانواده تحت تکفل آنان برنامه‌ریزی می‌کند. حوادث کار به واسطه آسیب به جامعه کارگری لزوم شکل‌گیری یک سازمان در ارتباط با سلامت نیروی کار و پیشگیری از حوادث شغلی را به ما تأکید می‌کند زیرا در حال حاضر یک نهاد یا سازمان به عنوان متولی اصلی سلامت نیروی کار در سطح کشور فعالیت ندارد به همین واسطه با داشتن یک سازمان متمرکز می‌توان سالانه تعداد حوادث کار را کاهش داد و از طرفی دیگر سازمان‌های بیمه‌گر نیز از این طریق کمتر متضرر خواهند شد. وقوع حدود ۵۰ هزار حادثه کار در سال ۱۴۰۳ محمد محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی گفت: گاهی در حین کار حوادثی رخ می‌دهد که منجر به بیماری، نقص عضو یا حتی فوت کارگر می شود که سازمان تأمین اجتماعی باید بدون در نظر گرفتن مدت سابقه پرداخت حق بیمه فرد، مستمری مربوطه را برای وی یا بازماندگان واجد شرایط او برقرار کند. محمدی در این باره توضیح داد: مجموع حوادث ناشی از کار که در سال ۱۴۰۳ به شعب سازمان تأمین اجتماعی منعکس شد، ۴۹ هزار و ۱۹۸ مورد بود که از این تعداد ۴۶ هزارو ۹۱۹ فرد حادثه‌دیده یعنی ۹۵ درصد آنان پس از دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری بهبود یافته و مشغول به کار شدند. همچنین در سال گذشته برای دو هزار و ۲۷۹ نفر از حادثه‌دیدگان موصوف حسب مورد مستمری بازماندگان، ازکارافتادگی کلی، ازکارافتادگی جزئی و غرامت نقص عضو برقرار و پرداخت شد. معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی گفت: حمایت از کارگران و خانواده آنان در برابر بیماری‌ها، حوادث، بیکاری، پیری و از کارافتادگی از وظایف و کارکردهای مهم بیمه است. وی در مورد برخی از حمایت‌های بلندمدت این سازمان از افراد تحت پوشش اضافه کرد: مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی، بازماندگان و همچنین حمایت از کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان آور از مهم‌ترین خدمات سازمان به کارگران است. اما آنچه که نیاز ضروری نیروی کار بوده، حمایت در زمان بیکاری است؛ کارگرانی که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده کار هستند. به گفته محمدی، جدای از حمایت‌های بیمه ای و درمانی، برای ارتقای سطح مهارت، آموزش فنی و حرفه ای را برای بیمه شدگان بیکار در نظر گرفتیم تا شرایط را برای دسترسی سریع‌تر به فرصت‌های شغلی برایشان ایجاد کنیم. مدت پرداخت بیمه بیکاری باتوجه به میزان سابقه پرداخت حق بیمه تعیین می‌شود و حداکثر مدت استحقاق مقرری برای مجردها ۳۶ ماه و برای متأهلین یا متکفلین ۵۰ ماه است. آمارهایی از حوادث کاری در سال‌های گذشته براساس آخرین داده‌های آمارهای سازمان تأمین اجتماعی ۴۸ هزار و ۸۶۸ مورد حادثه ناشی از کار در سال ۱۴۰۲ در کشور رخ داده که به دلیل وقوع این حوادث فوت ناشی از کار سه درصد و فوت ناشی از غیرناشی از کار ۹۷ درصد این آمارها را به خود اختصاص داده است. همچنین ازکارافتادگان ناشی از کار ۱۱ درصد، جزیی ناشی از کار ۱۰ درصد و ازکارافتاده کلی ناشی از کار ۷۹ درصد کل افراد ازکارافتاده در سال ۱۴۰۲ در سازمان تأمین اجتماعی را تشکیل می‌دهند. طبق بررسی‌های سازمان تأمین اجتماعی، در سنوات اخیر یعنی در سال‌های «۱۴۰۰، ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲» سالانه بین ۴۰ تا ۴۵ هزار حادثه ناشی از کار در خصوص بیمه‌شدگان مشمول قانون تأمین اجتماعی به شعب این سازمان اعلام شده است که حدود ۹۵ درصد از حادثه‌دیدگان بعد از طی دوره استراحت پزشکی و دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری، بهبود یافته‌اند. اما به طور میانگین در هر سال حدود ۶۵۰ نفر از بیمه‌شدگان دچار حادثه منجر به فوت می‌شوند. این آمار در حالی رقم می‌خورد که در هر سال حدود یک هزار و ۵۰۰ مورد حادثه رخ می‌دهد که در آن افراد دچار ازکارافتادگی (اعم از جزیی، کلی و نقص عضو) می‌شوند. آمارهای سنوات اخیر بیانگر آن است که حدود ۷۵ درصد از حوادث شغلی کشور در ۲ بخش ساختمان و صنعت اتفاق افتاده است و سایر حوزه‌ها ۲۵ درصد از حوادث شغلی را به خود اختصاص داده‌اند. همچنین بررسی‌های به عمل آمده از آمار فوتی‌های حوادث ناشی از کار نشان‌دهنده این است که بیشترین میزان شدت حادثه در بخش ساختمانی بوده و عمدتاً ناشی از سقوط از ارتفاع است. این همه آمارها لزوم توجه به ایمنی در محیط کار را بیشتر از پیش تأکید می‌کند تا از جان جامعه کارگری بیشتر محافظت شود. رخداد حوادث ناشی از کار و تعهدات بالای تأمین اجتماعی غلامحسین عابدی‌روش، کارشناس بیمه‌های اجتماعی نیز درباره حوادث ناشی از کار در گفت‌وگو با آتیه آنلاین گفت: فوت روزانه ۶ نفر در اثر رخداد حوادث ناشی از کار به معنای افزایش تعهدات سازمان تأمین اجتماعی در قبال جامعه ذینفعان تحت پوشش است. عابدی‌روش اضافه کرد: آمار فوت روزانه ناشی از حوادث کار باعث شده که سازمان تأمین اجتماعی برای همه افرادی که از این حوادث آسیب می‌بینند تعهداتی به عهده داشته باشد که هرساله نیز نسبت به اجرای آنها اقدام می‌کند. وی ادامه داد: بخشی از این افراد به واسطه ازکارافتادگی یا مشمول شدن در حوزه غرامت دستمزد ایام بیماری، هزینه‌هایی به سازمان تأمین اجتماعی تحمیل می‌کنند اما به هر حال بزرگترین نهاد بیمه‌گر اجرای این تعهدات را در دستور کار قرار داده و سالانه هزینه‌هایی در بخش تعهدات کوتاه‌مدت به این گروه‌های مشمول پرداخت می‌کند. کارشناس حوزه تأمین اجتماعی گفت: به‌نظر می‌رسد که سازمان تأمین اجتماعی در این ارتباط باید چاره‌اندیشی در راستای کنترل هزینه‌های ناشی این آمار داشته باشد اما یکی از مهمترین موضوعات در این زمینه ایمن‌سازی محیط کار در راستای کاهش حوادث ناشی از کار است. سازمان تأمین ‌اجتماعی به عنوان بزرگترین نهاد بیمه ای کشور، در بروز حوادث و سوانح برای نیروهای کار و تولید، با ارائه تمامی حمایت‌های قانونی به بیمه‌شدگان آسیب‌دیده و خانواده‌های جانباختگان، از جمله ارائه خدمات درمانی رایگان، پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری، بیکاری و برقراری مستمری از کارافتادگی و مستمری برای بازماندگان، همواره در کنار جامعه تحت پوشش بوده و از همه ظرفیت‌های قانونی ممکن برای ارائه خدمات به افراد متأثر از این گونه حوادث استفاده می‌کند. همچنین سازمان تأمین اجتماعی با استناد به مواد ۷۱، ۷۳ و بند ۳ ذیل تبصره ۳ ماده ۸۰ قانون تأمین اجتماعی موظف است زمانی که بیمه‌شده در اثر حوادث ناشی از کار یا بیماری حرفه‌ای ازکارافتاده جزیی و کلی شود یا فوت کند، بدون در نظر گرفتن مدت سابقه پرداخت حق بیمه، مستمری مربوطه را برای وی یا بازماندگان واجد شرایط برقرار کند.