طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، نیازهای اقتصادی آنها را پوشش نمی‌دهد

به گزارش آتیه آنلاین به نقل از خبرگزاری دانشجو، احمد میدری در خصوص همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، به تفاوت‌های موجود میان اجرای این طرح و انتظارات بازنشستگان اشاره کرد. وی ضمن تأکید بر این نکته که اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان طبق قانون صورت گرفته است، گفت: اینکه همسان‌سازی به انتظارات بازنشستگان عزیز نرسیده، امری است که همه ما آن را قبول داریم. اما باید توجه داشت که آنچه که طبق قانون پیش‌بینی شده، این بود که باید ۴۰ درصد تفاوت میان حقوق شاغلین و بازنشستگان پوشش داده شود. میدری در ادامه با ذکر اینکه هدف از این اقدام در صندوق تأمین اجتماعی، ثابت نگه داشتن نسبت حقوق بازنشستگان به حداقل دستمزد در زمان بازنشستگی و در سال‌های پس از آن بوده است؛ گفت: این طرح برای بازنشستگان تأمین اجتماعی و همچنین بازنشستگان صندوق کشوری اجرا شد. برای حداقل‌بگیران نیز ۱۰ درصد افزایش پرداخت صورت گرفت. اما باید اذعان کرد که این اقدامات نه هزینه‌های زندگی را به طور کامل پوشش می‌دهد و نه رضایت کامل بازنشستگان را جلب می‌کند. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به محدودیت‌های مالی در اجرای طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان افزود: با وجود تلاش‌های صورت‌ گرفته، به دلیل محدودیت‌های منابع مالی در اختیار صندوق‌های بازنشستگی، امکان پرداخت بیشتر از آنچه که انجام شده وجود نداشته است. وی همچنین اشاره کرد: طبق بودجه تصویب شده، اجرای کامل طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در آینده ادامه خواهد یافت. میدری در پایان تأکید کرد: برای بازنشستگان کشوری، طرح همسان‌سازی باید در سه سال آینده به صورت تدریجی ادامه یابد و در این مدت، میزان افزایش حقوق این گروه از بازنشستگان به تدریج از ۴۰ درصد به ۳۰ درصد خواهد رسید.