تمرکز زدایی از مدیریت در ساختار وزارت کار

به گزارش آتیه آنلاین به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی «احمد میدری» در جمع مدیران اداره کار استان فارس بر تمرکززدایی از فعالیت‌های این وزارتخانه و سپردن بیشتر امور به استان ها تاکید کرد و گفت: تصمیم بر این است که بخشی از کارهای وزارتخانه در تهران به استان‌ها واگذرا شود تا همکاران بتوانند از ابتکارات خود برای بهبود امور و رفع مشکلات استفاده کنند. وی ضمن تاکید بر رفع تبعیض‌های شغلی میان تهران و شهرستان‌ها بیان کرد: یکی از مشکلات در حوزه اداری این است که کارمندان در نقاط مختلف تلاش می‌کنند به مرکز استان و از مرکز استان هم به تهران منتقل شوند. علت این پدیده می‌تواند تبعیض در پرداخت‌ها باشد و بر همین اساس یکی از برنامه‌های جدی ما رفع تبعیض از کارکنان است تا به همه کارمندان پرداختی عادلانه داشته باشیم تا تمایل به انتقال از بین برود. میدری با اعلام افزایش ۲۰ درصدی رفاهی‌ها نسبت به سال قبل گفت: دستور داده شده که میزان رفاهی‌ها نسبت به سال قبل با افزایش حداقل ۲۰ درصد پرداخت شود تا کارمندان شرایط بهتری داشته باشند. وزیر کار یکی از دغدغه‌ها مدیریت این وزارتخانه را موضوع مسکن کارکنان دانست و گفت: هدف من این است که گام به گام به سوی خانه‌دار شدن کارکنان قدم برداریم و کمیته‌ای هم به این منظور تشکیل شده تا اقدامات تعاونی‌هایی که در این حوزه در اداره فعال هستند تقویت شود. وی استفاده از قانون مولدسازی را یکی از راهکارهای حل مشکلات این وزارتخانه دانست و افزود: به عنوان مثال در شیراز مشاهده می‌شود که برخی مجموعه‌های ورزشی به خوبی نگهداری نمی‌شوند، باید با هم فکری و همیاری و با ابتکاراتی که از مدیران استانی انتظار می‌رود این مشکل برطرف شود. میدری یکی از سیاست‌های اصولی را منطقه‌بندی کشور برای بهبود فعالیت‌ها در وزارتخانه عنوان کرد و گفت: در سازمان امور مالیاتی کشور به ۶ قسمت تقسیم شده و استان‌های زیرمجموعه هر قسمت در نشست‌های دوره‌ای به یک رویه مشترک برای حل مشکلات می‌رسند ما هم چنین الگویی را می‌توانیم در وزارت رفاه پیاده کنیم. در این نشست تعدادی از مدیران این استان به طرح برخی مسائل و مشکلات استان فارس و شیراز پرداختند. «پروانه رضایی بختیاری» معاون روابط کار نیز با مدیران استانی به بررسی جزئی‌تر مسائل و مشکلات استان پرداخت.