۵۲ درصد بازنشستگی‌ها از محل مشاغل سخت و زیان‌آور هستند

به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین‌اجتماعی استان کرمانشاه، پیش از ظهر روز سه‌شنبه و با هدف ارتقای سطح تعامل با کارفرمایان تأثیرگذار در صنعت و اقتصاد استان، اسکندر کاکایی، مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه به همراه محمد امجدیان، معاون منابع بیمه‌ای، مصطفی امینی، رئیس تأمین اجتماعی شعبه ماهیدشت و روسای ادارات بازرسی دفاتر قانونی، وصول حق بیمه و روابط عمومی و امور فرهنگی کرمانشاه با حضور در محل کارخانه سیمان مدلل ضمن برگزاری نشست تعاملی با جواد مدلل، مدیرعامل گروه صنعتی مدلل از خطوط تولید کارخانه سیمان و پلیمر بافت بازدید کرد. در ابتدای این نشست مدیرعامل گروه صنعتی مدلل ضمن خیر مقدم به مهمانان به چالش‌های موجود در حوزه تولید و صنعت اشاره کرد و گفت: در تمامی شرکت‌های زیر مجموعه گروه صنعتی مدلل همواره سعی داشتیم نقشی ولو کوچک در امر بسیار مهم اشتغالزایی داشته باشیم و با یاری خداوند تاکنون در این راستا موفق بوده‌ایم لذا برخی محدودیت‌ها در بخش انرژی در فصول مختلف سال باعث می‌شود نتوانیم از تمام ظرفیت مجموعه‌ها استفاده کنیم که همین امر باعث کاهش راندمان کاری سیستم خواهد شد و متعاقباً با کاهش توان تولید با کاهش نیروی انسانی مواجهه خواهیم شد که این موضوع نه به نفع تولیدکنندگان و نه به نفع مجموعه‌ها و دستگاه‌های اداری همچون تأمین اجتماعی خواهد بود. از این رو سعی داشتیم با خریداری تعدادی ژنراتور و تأمین برق مورد نیاز مجموعه کمکی به شبکه توزیع برق کنیم و خوشحالم این خبر را به اطلاع شما و همه همکارانم در مجموعه مدلل برسانم که با هزینه کرد مبلغی حدود ۱۵۰۰ میلیارد تومان مراحل احداث و راه اندازی نیروگاه برق اختصاصی گروه سیمان مدلل را آغاز کردیم که در سال آینده به بهره برداری خواهد رسید که ان شاءالله بتوانیم نیروی برق مورد نیاز را برای سال آینده تأمین کنیم. وی وجود نیروی انسانی متخصص در مجموعه های مدلل را گامی مهم در رسیدن به موفقیت دانست و افزود: در طی سالیان فعالیت مجموعه سیمان مدلل، مهندسین خبره و کارآزموده و بی نظیر در صنعت سیمان را به استخدام این شرکت درآمده که شکر خدا این موضوع کمک شایانی در پیشبرد اهداف از پیش تعیین شده و پیشرفت کاری کرده است و اعتقاد داریم با وجود نیروی کاری متخصص در هر بخش، می توانیم شاهد افزایش راندمان کاری مجموعه باشیم. اشتغال ۲۸۰۰ نفر در مجموعه گروه مدلل کرمانشاه مدلل به سرمایه‌گذاری انجام شده در بخش قطعه‌سازی ماشین‌آلات صنعتی نیز اشاره و بیان کرد: همواره سعی کردیم تهدیدها را به فرصت تبدیل کنیم و محدودیت های خریداری قطعات ماشین آلات صنعتی همواره موضوعی بود که با مواجه بودیم لذا با بهره گیری از دانش و علم مهندسین این رشته و تجربیات کارشناسان موضوعی، با سرمایه گذاری زیادی موفق به احداث واحد تولید قطعات صنعتی شدیم که در حال تجهیز است که این امر باعث خواهد شد بخش اعظمی از قطعات مورد نیاز گروه صنعتی مدلل که تأمین آن با توجه به تحریم های ظالمانه آمریکا مقدور نبود یا بسختی تأمین می‌شد را با دست مهندسین خود بسازیم و به نوعی خودکفا باشیم. وی افزود: تعداد ۲۸۰۰ نفر در استان کرمانشاه و در مجموعه گروه صنعتی مدلل مشغول بکار هستند و خداروشاکریم که این توفیق نصیب ما شده است نقش کوچکی در حوزه تولید و صنعت استان داشته باشیم و تا زمانی که خدای بزرگ به ما توان داده سعی در حفظ و ارتقای آن داریم. مدیرعامل گروه صنعتی مدلل به لزوم تعامل بیش از پیش دستگاه‌های اجرایی مرتبط با حوزه تولید و صنعت اشاره کرد و گفت: از شخص مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه که شخصی پرکار و همراه با کارفرماست و مجموعه تأمین اجتماعی اعم از معاونین و کلیه پرسنل این سازمان کمال تشکر و قدردانی را داریم و اعتقاد داریم بسیاری از مسائل و مشکلات مرتبط کاری با ارتقای تعامل فی مابین و برگزاری نشست های دوجانبه قابل بررسی و برطرف شدن هستند. مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه نیز با تشکر از مجموعه مدلل بواسطه نقش تأثیرگذار در امر اشتغال زایی در استان بیان کرد: فعالیت مجموعه‌هایی همچون گروه صنعتی مدلل کاهش بیکاری و ایجاد رفاه اجتماعی را در بر خواهد داشت و سازمان تأمین اجتماعی وظیفه خود دانسته همواره همراه و یاور بخش تولید و صنعت استان باشد. اسکندر کاکایی افزود: مجموعه تأمین اجتماعی در استان با ۱۸شعبه اجرایی و به نوعی می توان گفت در تمامی شهرستان‌های استان در حال ارائه خدمات به شرکای اجتماعی و ذینفعان است که تعداد ۷ کارگزاری نیز به‌عنوان بخش خصوصی مشغول به فعالیت هستند. وی بیان کرد: در راستای تسهیل دسترسی مخاطبان به خدمات تأمین اجتماعی، تعداد ۶۰ خدمت پرتردد در بستر سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به آدرس www.es.tamin.ir ارائه و اجرایی شده است. لذا در راستای چابکسازی گام برداشتیم و سعی بر آن داریم همیشه خدمات خود را بروزرسانی و بر اساس موقعیت های زمانی و مکانی اقدام کنیم که مجموع این فعالیت ها منجر به ایجاد رضایت مخاطبان به ویزه کارفرمایان خواهد شد. کاکایی پویایی اقتصاد را عاملی مهم در پایداری تأمین اجتماعی دانست و گفت: یقیناً نبود چالش برای فعالیت کارفرمایان به ویژه در حوزه تولید و صنعت که مدیرعامل گروه صنعتی مدلل به آن ها اشاره کردند باعث رشد اقتصادی استان و کشور و متعاقباً تأثیر بسزایی در اشتغال زایی بیشتر خواهد داشت و این امر رابطه مستقیمی با پایداری منایع تأمین اجتماعی خواهد داشت. ۴۰ درصد جمعیت کرمانشاه، تحت پوشش تأمین اجتماعی مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه با اشاره به مشکلات ناشی از مشاغل سخت و زیان آور بیان کرد: یکی از چالش‌های مشترک کارفرمایان و تأمین اجتماعی موضوع مشاغل سخت و زیان آور هستند زیرا قانونگذار در این موقع به صراحت تأکید داشته که ضروری است ظرف مدت دو سال کارگاه‌های ذیربط شرایط محیطی خود را استانداردسازی کنند لکن متاسفانه در این باره بخوبی اقدام نشده است که عدم توجه به آن عاملی است که نیروی کار متخصصی که با هزینه‌های زیاد در راستای امور محوله کسب تجربه کرده است براحتی به سمت بازنشستگی پیش از موعد خواهد رفت که این موضوع به هیچ وجه ایدهآل کارفرمایان نخواهد بود. وی افزود: در طی سالهای ۱۴۰۱ و تاحدودی ۱۴۰۲ از حوزه بیمه اجباری ۵۲ درصد از بازنشستگی ها از محل مشاغل سخت و زیان آور بوده اند. کاکایی ادامه داد: بطور ماهانه مبلغی حدود ۶۰ هزار میلیارد تومان بابت تعهدات کوتاه مدت و بلندت به حساب ذینفعان سازمان پرداخت می شد و تأمین این مبلغ با حمایت های کارفرمایان میسر نخواهد شد. ارائه آمار جامعه تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی بخش دیگری از سخنان مدیرکل استان کرمانشاه بود وی در این باره گفت: ۲۷۱ هزار نفر بیمه شده اصلی و تعداد ۸۹ هزار نفر مستمری بگیر اصلی تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی هستند که با احتساب افراد تحت تکفل این عزیزان، تعداد ۸۲۰ هزار نفر تحت پوشش این سازمان هستند که با لحاظ جمعیت دو میلیون نفری استان می‌بینیم که بالغ بر ۴۰ درصد تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند و تاکنون با حمایت های کارفرمایان خوش نام و خوش حسابی همچون گروه صنعتی مدلل تاکنون تعهدی از جانب تأمین اجتماعی به تعویق نیافتاده است و تمامی تعهدات خود را اجرا کرده ایم. وی توجه به کرامت و شأن زنان را یکی از مهم ترین اهداف تأمین اجتماعی دانست و بیان کرد: موضوع نگاه ویژه به جایگاه زنان در نظام مقدس جمهوری اسلامی همواره مورد تأکید مسئولین ارشد بوده و سازمان تأمین اجتماعی نیز با هدف حفظ کرامت زنان و دختران، طرح بیمه زنان خانه دار را اجرایی کرد که با اجرایی شدن این طرح این مهم محقق شد که به امر مهم و مقدس خانه داری به عنوان یک شغل نگاه شده است و در حال حاضر تمامی زنان خانه دار و دختران می توانند بدون نیاز به مراجعه حضوری در بستر اینترنت به سامانه es.tamin.ir مراجعه و نسبت به انعقاد قرارداد بیمه زنان خانه دار و دختران اقدام کنند. کاکایی افزود: بطور کلی با مشکلات حوزه تولید و صنعت آشنایی داریم لذا همواره سعی بر آن داشتیم با هدف حمایت از کارفرمایان و اشتغالزایی نقش حمایتی خود را بخوبی ایفا کنیم و یکی از اهداف برگزاری چنین نشست‌هایی توسعه تعاملات فی مابین است و آمادگی داریم در چارچوب ضوابط و در حوزه تأمین اجتماعی پاسخگوی ابهامات احتمالی مخاطبان خود باشیم. در پایان این نشست و با دعوت مدیرعامل گروه صنعتی مدلل از بخشهای مختلف و خطوط تولید کارخانه های سیمان مدلل و نیروگاه تولید برق آن، پلیمر پلاست (پاکت سازی)، قطعه سازی صنعتی و روغن نازگل بازدید میدانی به عمل آمد.